Projektleitung (m/w/d) Ausbildungsmittel und Landanlagen im Marineschiffbau

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie kennen sich aus mit Marineschiffen, behalten auch in komplexen Situationen den Überblick und möchten ein wegweisendes Großprojekt im Marineschiffbau aktiv mitgestalten? Dann passen Sie perfekt zu uns!

Als Projektleitung für Ausbildungsmittel und Landanlagen übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für ein anspruchsvolles Teilprojekt und wirken daran mit, dass Besatzungen moderner Marineschiffe optimal ausgebildet werden können. Dabei verbinden Sie technische Expertise mit souveränem Projektmanagement und fungieren als zentrale Schnittstelle zu internen Fachbereichen, externen Partnern und der Kundenvertretung.

Ihre Aufgaben – vielseitig und zukunftsweisend:

• Die Gesamtverantwortung für Ihr Teilprojekt im Bereich Ausbildungsmittel und Landanlagen liegt in Ihrer Hand. Dies schließt die fachliche Führung eines Teams von 5-8 Mitarbeitenden sowie die Steuerung aller zugehörigen Arbeitspakete mit ein.
• Im Mittelpunkt Ihres Verantwortungsbereichs stehen:
  • Baubegleitung von Ausbildungszentren an verschiedenen Norddeutschen Standorten,
  • Technische Spezifikation und Abnahme von Landanlagen für einzelne Schiffskomponenten (z. B. Bootsaussetzvorrichtungen oder RAS-Anlagen) sowie für Simulatoren zur Nachbildung von komplexen Schiffssystemen,
  • Koordination von digitalen Ausbildungsmitteln wie eLearning und VR-/AR-Anwendungen
• Durch ein strukturiertes Schnittstellenmanagement sorgen Sie für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen internen Fachbereichen, externen Partnern, Unterlieferanten und der Kundenvertretung einschließlich des Kapazitäts-, Konflikt- und Eskalationsmanagements.
• Sie stellen sicher, dass Qualität, Termine, Budget und vertragliche Anforderungen eingehalten werden und berichten regelmäßig an die Gesamtprojektleitung und die Linienorganisation.
• Bei auftretenden Abweichungen oder Änderungen bewerten Sie die Situation, leiten geeignete Maßnahmen ein und wirken aktiv im Risiko-, Claim- und Änderungsmanagement sowie im Änderungswesen des Projekts mit.
• Mit klarer Kommunikation vertreten Sie Ihr Teilprojekt gegenüber Kunden, Unterauftragnehmern und Partnern und tragen zur Weiterentwicklung fachlicher und methodischer Standards in der Organisation bei.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise im Maschinenbau, Schiffbau, Wirtschaftsingenieurswesen, Schiffsbetriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marineschiffbau, in der maritimen Industrie oder in technisch anspruchsvollen Großprojekten
• Fundierte Projektmanagementkenntnisse, idealerweise mit Zertifizierung (z. B. IPMA Level B-C) und Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams
• Erste Kenntnisse im Bereich der Ausbildung von Schiffsbesatzungen wünschenswert
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen in Deutsch und Englisch
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft, sich in projektbezogene Tools einzuarbeiten
• Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Auffassungsgabe sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise
• Hohe Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern in komplexen Projekten
• Reisebereitschaft im norddeutschen Raum (ca. 10-50%)

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unseren Standorten in Bremen (Vegesack) oder Hamburg bieten wir Ihnen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportangebote
• 30 Tage Urlaub
• Willkommensveranstaltung
• Deutschlandticket für 37,75 Euro
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Mitarbeiterangebote
• Kostenloses Parken
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Jobrad
• Flexible Arbeitsmodelle