Leitende/r Tierärztin/Tierarzt (m/w/d) in moderner Tierarztpraxis in Hamburg Winterhude!

Filu GmbH
Winterhude, Hamburg

Art der Stelle

  • Unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit (mind. 32h / Woche)
  • Voraussichtliches Startdatum: Ab 01.01.2027

Wir denken Tierarztpraxis neu

Wir denken Tierarztpraxis neu! Als tierärztlich geführtes Unternehmen revolutionieren wir die Tierarztpraxis mit innovativen, personalisierten Ansätzen und unserer einzigartigen "filu-sophie" . Unsere Vision steht für eine bessere Erfahrung für Haustiere, Tierhalter:innen und Tiermediziner:innen. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem du dich entfalten, weiterentwickeln, aktiv mitgestalten kannst und in dem deine Arbeit angemessen wertgeschätzt wird.

Wir sind ein wachsendes Netzwerk mit Standorten in München, Hamburg, Köln, Hannover, Düsseldorf, Berlin und Frankfurt – und wir expandieren weiter. Unser Ziel: moderne, qualitativ hochwertige Tiermedizin in einem positiven Arbeitsumfeld und mit einem zukunftsorientierten Praxismodell flächendeckend etablieren.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Tiermedizin!

Deine Rolle als leitende/r Tierärztin/Tierarzt (m/w/d)
Als erfahrene/r Tierärztin/Tierarzt (m/w/d) bei filu übernimmst du die Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams und stellst die hohe medizinische Versorgungsqualität unserer tierischen Patienten sicher. Du bringst deine Führungskompetenz ein, setzt innovative Ideen um und sorgst dafür, dass sich sowohl unsere Tierhalter:innen, tierische Patienten als auch das Team rundum wohlfühlen.

Dein persönlicher Verantwortungsbereich

  • Als engagierte/r und erfahrene/r Tierärztin/Tierarzt (m/w/d) koordinierst du das Praxisteam und hast Spaß daran, ein starkes Team aus qualifizierten Tierärztinnen, Tierärzten und TFAs stetig weiterzuentwickeln
  • Medizinische Diagnostik und Behandlung der tierischen Patienten und Beratung der Tierhalter:innen mit Unterstützung eines zentralen Office Teams, das dir u.a. administrative Tätigkeiten abnimmt
  • In enger Zusammenarbeit mit den Medical Directors (m/w/d) identifizierst du Potenziale zur Prozessoptimierung , um den Praxisalltag stets effizienter und positiver zu gestalten und führst Vorstellungsgespräche, um weitere Top-Talente an Bord zu holen
  • Du arbeitest mit unserem Office Team zusammen, so dass wir auf Basis deines Feedbacks Prozesse optimieren und dir ein erleichtertes Arbeiten ermöglichen
  • Du bist ein aktiver Teil der medizinischen Vision von filu, prägst die Kultur innerhalb deines Teams und trägst zur Modernisierung und stetigen Optimierung der tierärztlichen Versorgung bei

Das macht dich zum filuneer

  • Deine Qualifikation: Du bist approbierte/r Tierärztin/Tierarzt (m/w/d) und weist mindestens 5 Jahre Erfahrung als praktische/r Tierärztin/Tierarzt (m/w/d) in der Kleintiermedizin auf
  • Deine Expertise: Du bist idealerweise versiert in chirurgischen und internistischen Tätigkeiten der Kleintiermedizin und bringst ggf. auch einen Schwerpunkt mit, den du weiterentwickeln möchtest (wie z.B. der Dentalmedizin, Internistik, Bildgebung, Kardiologie, Ophthalmologie oder Dermatologie)
  • Dein Ziel: Du träumst davon, dein eigenes Team und eine eigene Praxis zu leiten – erste Erfahrungen in der Teamführung sind ein Plus, aber keine Voraussetzung
  • Deine Arbeitsweise: Du hast Spaß daran, neue Prozesse zu implementieren und zu optimieren, um das Kundenerlebnis und den Arbeitsalltag für das Praxis Team positiv zu gestalten und stetig zu verbessern
  • Dein Auftreten: Professionelles Auftreten, Hilfsbereitschaft und sehr gute Kommunikation sind für dich als Basis einer guten Zusammenarbeit selbstverständlich
  • Dein Mindset: Teamspirit, Optimismus und ein Sinn für Humor gehören für dich genauso zum Arbeitsalltag wie fachliche Exzellenz
Du bist dir nicht sicher, ob du alle Kriterien erfüllst, aber brennst für die Tiermedizin und hast Lust auf ein engagiertes, junges Team? Kein Problem – bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Warum filu?

Wir bieten mehr als klassische Benefits, nämlich eine Kultur und ein Arbeitsumfeld, die deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung in den Mittelpunkt stellen:

  • 3.000 € Fortbildungsbudget pro Jahr (inkl. anteiliger Fortbildungstage)
  • 28 Urlaubstage plus 2 Sonderurlaubstage für soziales Engagement
  • Attraktive Vergütung
  • Arbeitslaptop, digitale Arbeitszeiterfassung und Überstundenausgleich
  • Betriebliche Altersvorsorge und monatlich 50 € Zuschuss für Fitness oder Mobilität oder als Kreditkartenguthaben
  • JobRad, Markenrabatte, Team-Events und eine Mental Academy für deine mentale Gesundheit

Darüber hinaus gehört zu unserer filu-sophie:

  • Geregelte Terminsprechstunde und Öffnungszeiten, auf die du dich verlassen kannst
  • Modernste Ausstattung auf Klinikniveau und vielseitige Diagnostik-Optionen
  • Wöchentliche feste Zeiten für Fortbildungen, Coachings oder Journal Clubs
  • Austausch mit filuneers aus allen Standorten: Regelmäßige Medical Jour Fixes im praxisübergreifenden Austausch fördern Wissenstransfer und Innovation
  • Du profitierst von unserem zentralen Office-Team und unseren integrierten Technologien: Digitale Prozesse und Tools, die eigens für unsere Praxen entwickelt wurden, kombiniert mit optimierten Work flows sorgen dafür, dass der Praxisalltag möglichst reibungslos stattfindet.

Bewerbungsprozess

So lernen wir uns kennen:
  1. Schicke uns deine Bewerbung! Dein Lebenslauf (CV) genügt für den ersten Eindruck.
  2. Erstes Kennenlernen per Video Call (30 Min.) mit unserem HR Team.
  3. Dein Schnuppertag in einer filu Praxis . Lerne dein mögliches Team in einer unserer filu Praxen in deiner Nähe kennen.
  4. Meet the Founder : Lerne unsere Co-Founderin und Tierärztin Lena kennen und erfahre noch mehr über unsere Vision.
  5. Teamentscheidung! Du erhältst zeitnah Rückmeldung – meist innerhalb weniger Tage.
Du bist selbst nicht interessiert, kennst aber jemanden, der zu uns passen könnte?
Dann wirf einen Blick auf unser Referral-Programm . Wir freuen uns über Empfehlungen!

filu verpflichtet sich zur Chancengleichheit für alle Mitarbeitenden und Bewerbenden, unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Religion, Herkunft, Behinderung, Schwangerschaft, sexueller Orientierung und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen Vielfalt und fördern ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld, in dem jeder Mensch die gleichen Chancen erhält.
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