Sales Support & Demonstration Coordinator Patientenmonitoring DACH (all genders) Teilzeit 25 Std./Woche

JOB DESCRIPTION

Job Title

Sales Support & Demonstration Coordinator Patientenmonitoring DACH (all genders) Teilzeit 25 Std./Woche

Job Description

Als Sales Support & Demonstration Coordinator Patientenmonitoring DACH (all genders ) steuerst du den gesamten Demo-Bestand für Trainings, Events und Vertriebsaktivitäten in der DACH-Region und unterstützt gleichzeitig aktiv den Vertrieb im operativen Tagesgeschäft. Als zentrale Schnittstelle zwischen Logistik, Vertrieb und Kunden stellst Du reibungslose Abläufe sicher und trägst maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung von Sales-Aktivitäten bei.

Die Stelle kann in Teilzeit mit 25 Std. / Woche besetzt werden.

Dein Job:

• Steuerung und Verwaltung aller Demo-, Leih- und Mietsysteme im Patientenmonitoring

• Koordination mit Logistikpartnern sowie internen Stakeholdern

• Verantwortung für Bestückung, Funktionsfähigkeit und Verfügbarkeit der Systeme

• Planung und Organisation von Installationen, Inbetriebnahmen und Instandsetzungen

• Durchführung von Bestellungen, Ein-/Ausbuchungen sowie Rechnungsprüfung und -stellung

• Sicherstellung von Inventuren, SAP-Abgleichen sowie Einhaltung von Compliance-Vorgaben

• Erstellung von Leihverträgen, Reports und Auswertungen zur Systemnutzung

• Unterstützung des Vertriebs sowie zentrale Anlaufstelle für Kundenanfragen (Telefon & E-Mail)

Folgendes solltest du mitbringen:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine vergleichbare Qualifikation oder relevante Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld

• Idealerweise e rste Erfahrungen im Vertrieb, Sales Support, Kundenservice oder in der Auftragsbearbeitung

• Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office und die Bereitschaft, dich in neue IT-Systeme einzuarbeiten

• Freude am Kontakt mit Kundinnen, Kunden und internen Schnittstellen

• Eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine lösungsorientierte Haltung

• Flexibilität und Offenheit für neue Aufgaben

• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil

Philips Benefits für dich:

• A ttraktive Vergütung nach IG-Metall

• Jahresurlaub: 30 Tage

• Mobilität: S ubventioniertes Deutschlandticket , Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)

• Philips University & Philips in Balance: D iverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung

• Philips Pensionskasse: A rbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

• Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes

• Philips MyShop : V ergünstigte Philips Produkte

• Verpflegung: kostenlose Getränke & günstige Preise in unserer Kantine und im Philistro

• Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.

Wie wir zusammenarbeiten

Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage die Woche im Büro zu verbringen.

Über Philips

Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.

• Mehr über unser Business erfährst du hier .

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Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.

Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat :innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier .

Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy . Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht .

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