Bauleiter im Bereich Anlagenbau (m/w/d) MSR /Gebäudeautomation - IT, Projektmanagement

Was der Job Ihnen bietet

• Sie sind der Motor unserer Projekte und wickeln diese innerhalb des Projektteams mit ab
• Selbstständige, organisatorische Leitung mehrerer Baustellen sowie eigenverantwortliches Lösen von Problemen
• Die Steuerung der Montage- und Inbetriebnahme Tätigkeiten von MSR-technischen Anlagen ist dabei Ihr tägliches Aufgabengebiet
• Die Material- und Personaldisposition sowie Abstimmung sämtlicher Aktivitäten mit Kunden und Lieferanten führen sie zusammen mit dem Projektleiter (m/w/d) durch
• Darüber hinaus koordinieren Sie Nachunternehmer, überwachen und führen eine fachliche Bewertung der ausgeführten Leistungen durch
• Sie erstellen die Aufmaße und dokumentieren die Projektfortschritte wie auch die Verzögerungen
• In Ihrer Funktion sind Sie für die Kosten- und Zeitkontrolle auf den Baustellen mitverantwortlich
• Sie stellen bei der Durchführung Ihrer Aufgaben sicher, dass alle Vorgaben der Arbeitssicherheit, Qualität und Baustellenordnung eingehalten werden

Womit Sie uns überzeugen

• Sie haben einen erfolgreichen Abschluss als Monteur oder Meister (w/m/d) in einem elektrotechnischen Beruf
• Sie überzeugen durch fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der MSR/Gebäudeautomation, Begriffe wie BACnet, KNX, ASP oder BIM sind keine Fremdworte
• Sie haben bereits Erfahrung in der Bauleitung mit Schwerpunkt im Bereich der Gebäudeautomation bei Industrie- und Gewerbekunden gesammelt und möchten Verantwortung übernehmen
• Mit MS-Office-Programmen können Sie umgehen
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich

Auf Sie warten

• Eine unbefristete Festanstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
• Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (u. a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen)
• Eine kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste
• Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
• Ein Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten