Internship (d/f/m) within Project Management in the A320 Family Program
- Location: Hamburg
- Start: January 2027
- Duration: 6 months
- Work-life balance with a 35-hour week (flexitime).
- International environment with the opportunity to network globally.
- Work with modern/diversified technologies.
- At Airbus, we see you as a valuable team member and you are not hired to brew coffee, instead you are in close contact with the interfaces, overtake challenging tasks and are part of our professional routines.
- Opportunity to participate in the Generation Airbus Community to expand your own network.
- Your main activities will be supporting the Lead Project and Portfolio Management Business Partner (Lead PMBP) on projects and portfolio activities related to the Single Aisle production ramp up;
- Reporting on project status and follow-up of project actions on top management level;
- Communication and stakeholder management through interactive Google-Site, newsletters...and any idea you might propose;
- Portfolio Management of the most important projects in Airbus for the Single Aisle Ramp-Up with management of relevant project data to prioritize projects and enable top management decision making;
- Advise on Airbus Project Management process, methods and tools and propose improvements;
- Risk & Opportunity Management through project planning, critical paths and project interdependencies.
- Enrolled full time student (d/f/m) within business administration, industrial engineering or a similar field of study
- Basic knowledge of Project and Portfolio Management
- First experience with Project and Portfolio Management of advantage
- Structured way of working
- Very communicative, proactive and open minded
- Engagement and curiosity to learn more about Project Management in real business life
- English at negotiation level (German and French of advantage)
Airbus Operations GmbH Employment Type:
Internship Experience Level:
Student Job Family: By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected]. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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