Qualitätsmanagement

bonprix gehört zu den umsatzstärksten Markenkonzepten der Otto Group und zählt zu den führenden E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit Online-Shops in 16 europäischen Ländern und einem zusätzlichen B2B-Geschäft in mehreren Märkten bieten wir unserer überwiegend weiblichen Zielgruppe Fashion mit einem hervorragenden Preis-Leistungs-Verhältnis. Seit unserer Gründung im Jahr 1986 begeistern wir jährlich rund 10 Millionen aktive Kund*innen in Europa. Von unserem Headquarter in Hamburg sowie unseren Standorten in Polen, Italien und Frankreich aus arbeiten rund 1.500 Mitarbeitende daran, bonprix kontinuierlich weiterzuentwickeln – lokal wie international. Wir arbeiten digital, innovativ und kreieren mit großer Leidenschaft Mode für die Bedürfnisse unserer Kund*innen.

bonprix: Hier trifft Fashion auf Tech. Auf Dich.

20 Std./Woche

Qualität und Nachhaltigkeit sind Dir wichtig? Uns auch. Als Teil unseres Teams im Bereich Sustainable Product & Quality Management unterstützt Du das Team dabei, Prozesse im Qualitätsumfeld weiterzuentwickeln und umzusetzen. So leistest Du einen Beitrag dazu, dass unsere Produkte sowohl unseren Qualitätsansprüchen als auch regulatorischen Anforderungen entsprechen.

Dein Beitrag

Du unterstützt bei der Analyse, Dokumentation und Optimierung von Prozessen, wirkst am Aufsetzen neuer sowie der Weiterentwicklung bestehender Prozesse mit und unterstützt die operative Sicherstellung von Qualitäts- und Compliance-Anforderungen.

Dein Umfeld

Dein Arbeitsplatz befindet sich im Qualitätsmanagement mit ca. zehn Kolleg*innen und Du stehst im Austausch mit diversen Schnittstellen wie Produktmanagement, Beschaffung, Corporate Responsibility, Warenlager in Haldesleben und Sustainable Supply Chain.

Deine Freiheiten

Du guckst bei uns nicht nur über die Schultern sondern wirst in die täglichen Aufgaben des Qualitätsmanagements eingebunden. Daneben kannst Du auch eigene Aufgaben und kleinere Projekte übernehmen. Wir freuen uns darauf, wenn Du unsere Prozesse kritisch hinterfragst.

Deine Ausbildung

Du befindest Dich gerade in einem Studium der Bekleidungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studium für noch mindestens ein weiteres Jahr.

Deine Erfahrung

Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen sammeln und interessierst Dich für Prozesse, Produktqualität und Compliance. Idealerweise hast Du bereits erste Berührungspunkte mit Qualitäts- oder Prozessmanagement sowie Themen rund um Produkte, Materialien oder Verarbeitung gesammelt.

Deine Skills

Du hast Freude daran, Zusammenhänge zu verstehen und bestehende Abläufe zu hinterfragen. Dabei arbeitest Du strukturiert, denkst über den Tellerrand hinaus und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Themen und Prozessen ein. Mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen gehst Du sicher um und idealerweise hast Du bereits Kenntnisse mit Mural. Deine Deutschkenntnisse entsprechen einem Niveau von C1 und Deine Englischkenntnisse sind auf einem Niveau von B2.

Und: Du hast Lust, Teil einer offenen, toleranten und bunten Unternehmenskultur zu werden und Deinen eigenen Beitrag dazu zu leisten? Bei uns ist jede*r willkommen! Lass uns gern wissen, was Du brauchst, um bei uns Dein volles Potenzial zu entfalten.

• Work-Life-Balance: 37,5 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
• Attraktive Arbeitgeberleistungen: bis zu 30 Tage Workation im europäischen Ausland, Zuschuss zum Deutschlandticket, 15% Mitarbeiterrabatt in vielen Konzernfirmen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Weiterbildung: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform mit vielen spannenden Angeboten
• Agiles Arbeitsumfeld: Coworking Spaces, mobiles Arbeiten und agile Arbeitsmethoden
• Zusätzliche Benefits: 3 Kantinen auf dem Campus mit Fokus auf regionalen Angeboten und immer vegetarischen oder veganen Alternativen, vielfältiges Betriebssportangebot und Sonderkonditionen in vielen Fitnessstudios(z.B. Elbgym),E-Ladesäulen auf dem Campus
• Offene Unternehmenskultur: unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen, gemeinsame Sommerfeste und Weihnachtsfeiern mit dem gesamten Unternehmen

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