Praktikum im Bereich Recruitment
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- Bewerbermanagement - Erstellung von Stellenausschreibungen, Screening von CVs, sowie Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Unterstützung bei der Umsetzung unserer Employer Branding Maßnahmen (Hochschulmarketing, Social Media, etc.)
- Recherche zu aktuellen Jobbörsen, Blogs, Sozialen Netzwerken: Welche Plattformen sind für die gesuchten Kandidat*innenn relevant und wie müssen sie gefüllt werden?
- Mitgestaltung und Durchführung von Assessment Days
- Übernahme spannender HR-Projekte
- Du studierst Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder Organisation, Psychologie, Kommunikationsdesign und Medienmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang
- Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und setzt neue Impulse
- Du bist kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und ein Organisationstalent
- Du bist strukturiert, arbeitest sowohl selbstständig als auch im Team
- Du gehst sicher mit den gängigen MS Office-Programmen um (insb. Power Point und Excel)
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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