Retail Category Development Manager (m/w/d)

No Relocation Assistance Offered
Job Number #166920 - Hamburg, Hamburg, Germany

Who We Are

Colgate-Palmolive Company is a global consumer products company operating in over 200 countries specialising in Oral Care, Personal Care, Home Care, Skin Care, and Pet Nutrition. Our products are trusted in more households than any other brand in the world, making us a household name!

Join Colgate-Palmolive, a caring, innovative growth company reimagining a healthier future for people, their pets, and our planet. Guided by our core values—Caring, Inclusive, and Courageous—we foster a culture that inspires our people to achieve common goals. Together, let's build a brighter, healthier future for all.

 

Als Retail Category Development Manager (m/w/d) Germany entwickelst du erkenntnisbasierte Wachstumsstrategien für verschiedene Einzelhandelskanäle und strategische Kunden in Deutschland. Im Fokus steht das strategische Wachstum der Kategorie Mundpflege, das sowohl innerhalb der Organisation als auch bei externen Partnern maßgeblich vorangetrieben wird. Als Fachexperte unterstützt und coacht Du als RCD Manager Kolleg:innen, um den Category Management Ansatz nachhaltig im Unternehmen zu etablieren. Die Tätigkeit erfolgt in multidisziplinären Teams (z. B. Marketing und Vertrieb) und im regelmäßigen Austausch mit RCD-Kolleg:innen auf regionaler sowie europäischer Ebene. Zudem besucht der RCD Manager die Kund:innen vor Ort und präsentiert aktuelle Analysen zur Förderung des Kategoriewachstums.

Verantwortlichkeiten:

• Erreichen unserer CP-Ziele durch die Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Initiativen zur Förderung des Kategorie-Wachstums bei strategischen Kunden (Schwerpunkt auf Mundpflege). Überprüfung des Erfolgs anhand definierter Zielsetzungen und kontinuierliche Erfolgskontrolle der implementierten Maßnahmen
• Entwicklung und Bereitstellung optimaler Regal- und Sortimentslösungen (z.B. Regalempfehlungen) für unsere Kunden mit dem Fokus auf die Förderung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit, um gemeinsam Chancen für Einzelhändler in den jeweiligen Kategorien bestmöglich zu nutzen
• Analyse von Daten (einschließlich Finanz-, Käufer- und Kundendaten) und Durchführung von Marktbeobachtungen (in den Geschäften und online), um die Entwicklung von Wachstumschancen in der Kategorie zu unterstützen
• Analyse der aktuellen Geschäftslage zur Identifikation von Wachstumspotenzialen und Entwicklung effektiver Handels- und Kategoriestrategien. Überwachung der umgesetzten Maßnahmen sowie kontinuierliche Anpassung und Optimierung der Strategien
• Aktive Vermittlung und Bereitstellung von Kategoriewissen und Förderung einer starken Einzelhandels- und Kategorieorientierung in der gesamten Handelsorganisation. Unterstützung und Beratung interner Teams in allen Belangen des Category Managements
• Verwaltung des RCD-Budgets für die betreuten Kunden/ Projekte und Beratung des Insights-Teams zu Marktforschungsbedarf

 

Fähigkeiten, Kompetenzen und Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in den Bereichen Category Management/ Development, Trade Marketing, Retail Management, Customer Development und/ oder Consulting - idealerweise in der Konsumgüter- oder Gesundheitsbranche bzw. im Einzelhandel
• Kaufmännische Kenntnisse: gutes Verständnis der deutschen Einzelhandelslandschaft.
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich
• Datenanalyse: ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung und Aufbereitung komplexer Geschäftsprozesse, zur Ermittlung von Erkenntnissen und Chancen und zur anschließenden Nutzung und Umsetzung der gewonnenen Erkenntnisse. Erfahrung im Umgang mit den Lösungen der Google Suite und MS Office
• Storytelling und Darstellung: Fähigkeit, interne und externe Stakeholder mit überzeugenden Wachstumsgeschichten zu überzeugen; Fähigkeit, komplexe Situationen und Themen einfach verständlich zu machen
• Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit: Freude an der Arbeit im Team sowie an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb des Consumer Experience-Teams, mit anderen kommerziellen Abteilungen, Kollegen aus verschiedenen Hubs und dem europäischen Management. Ziel ist es, sowohl intern als auch extern starke, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und gemeinsam Maßnahmen und Erfolge voranzutreiben.
• Effiziente Ausführung: schnelle und exzellente Ergebnisse, Vermeidung unnötiger Arbeit, Fokus auf Einfachheit, Selbstverantwortung für die Ergebnisse, schafft klare Prioritäten
• Innovatives Denken: die Fähigkeit, sich für neue Ideen und Initiativen einzusetzen sowie deren schnelle und effektive Umsetzung. Lösungsorientiertes Denken und Risikobereitschaft. 

Our Commitment to Diversity, Equity & Inclusion
Achieving our purpose starts with our people — ensuring our workforce represents the people and communities we serve —and creating an environment where our people feel they belong; where we can be our authentic selves, feel treated with respect and have the support of leadership to impact the business in a meaningful way.

Equal Opportunity Employer
Colgate is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status (United States positions), or any other characteristic protected by law.

Reasonable accommodation during the application process is available for persons with disabilities. Please complete this request form should you require accommodation.

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