Abteilungsleitung Immobilienmanagement Wohnen (m/w/d) bis ca. 120.000 € Jahresgehalt zzgl. Dienstwagen

Kfm. Leitungsposition | Bestandsmanagement Wohnimmobilien | Hamburg / Norddeutschland

Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Management von Wohnimmobilien und haben bereits größere Teams geführt? Sie möchten Verantwortung für einen bedeutenden Wohnungsbestand übernehmen und die strategische wie operative Weiterentwicklung aktiv gestalten?

Dann bietet Ihnen diese Position eine äußerst spannende Perspektive.

Unser Mandant ist ein deutschlandweit tätiges Immobilienunternehmen mit Fokus auf Akquisition, Entwicklung und Bewirtschaftung von Wohnimmobilien. Das Unternehmen steht für professionelle Strukturen, nachhaltige Bestandsentwicklung und langfristige Wachstumsstrategien – verbunden mit klaren Prozessen und hoher Entscheidungskompetenz auf regionaler Ebene.

In dieser Funktion übernehmen Sie die Abteilungsleitung für das Immobilienmanagement Wohnen in den Regionen Hamburg / Norddeutschland mit einem Bestand von über 10.000 Wohneinheiten.

Aufgaben

• Gesamtverantwortliche Steuerung des Immobilienmanagements (Vermietung, Instandhaltung, Vertragsmanagement, Quartiersarbeit und Bestandsentwicklung) mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Kundenzufriedenheit und Nachhaltigkeit
• Fachliche und disziplinarische Führung für eine Teamgröße im mittleren zweistelligen Bereich sowie Steuerung über mehrere Teamleitungen hinweg
• Verantwortung für Budgetplanung, -steuerung und -kontrolle auf Abteilungsebene
• Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung des Portfolios inkl. Initiierung von Investitionsmaßnahmen (technisch, energetisch, infrastrukturell)
• Entwicklung und Umsetzung von Quartiers- und Nutzungskonzepten (z. B. soziale Angebote, Digitalisierung, altersgerechtes Wohnen)
• Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Organisationsabläufen im Zusammenspiel mit internen Fachbereichen
• Enge Abstimmung mit der übergeordneten Führungsebene hinsichtlich strategischer Ausrichtung, Prioritäten und Ressourcen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren kfm. Führungsposition im Immobilienmanagement im Bereich Wohnen (Bestandsmanagement und Vermietungsschwerpunkte von Vorteil)
• Fundierte Kenntnisse in der Bewirtschaftung größerer Wohnimmobilienbestände sind Voraussetzung
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie hohe Zahlen- und Prozessaffinität
• Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Teams im mitteleren zweistelligen Bereich
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohes Engagement und Flexibilität
• Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Regionen im norddeutschen Raum

Benefits

Die Position ist ab sofort oder nach Verfügbarkeit in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a.

• attraktive Vergütung (ca. 100.000 – 120.000 € zzgl. Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung)
• flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• moderne Unternehmenskultur mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit und Wertschätzung
• vielfältige Zusatzleistungen, u. a. Firmenfitness (EGYM Wellpass), Mitarbeiterrabatte, etc.
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 - 55 51 28 44

oder per WhatsApp unter: 0176 - 726 836 50

Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.

• Für Sie entstehen keine Kosten
• Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
• Wir arbeiten diskret und vertraulich
• Keine Zeitarbeit - Vermittlung in Festanstellung

QTalents - Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche - seit 2016.

Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung - keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.