Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Grundsatz Arbeitszeit- und Arbeitsortrecht

Die Zollverwaltung ist mit rund 49.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen.

Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

• Ausgestaltung von Regelungen zum Arbeitsort (Telearbeit und mobiles Arbeiten)
• Konzeptionierung, Evaluierung und Aktualisierung der Regelungen im Bereich des Arbeitszeitrechts
• Umsetzung neuer Rechtsnormen für den Bereich der Zollverwaltung
• Bearbeitung von Vorgängen bzw. Anfragen zu Fragen der Arbeitszeitanrechnung in den verschiedenen Arbeitszeitmodellen (z.B. Gleitzeit, Schichtdienst, flexible Arbeitszeit)

Das erwarten wir von Ihnen:

• eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen nichttechnischen Dienstes und erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung
• oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master oder Staatsexamen) mit dem Schwerpunkten Recht oder Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Personal).

Das wünschen wir uns:

• Berufserfahrung im oben genannten Berufsbild
• hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen
• analytisches Denken
• Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung
• gute Auffassungsgabe und Verwaltungsbewusstsein
• gutes Ausdrucksvermögen
• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)

• eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten
• flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung
• einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team
• ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“)
• die Übernahme in das Beamtenverhältnis (bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen)

STBL1_DE