Quality Management Specialist (m/w/d)

Über die Rolle

Du hast ein Auge fürs Detail und willst sicherstellen, dass in unseren Laboren alles nach höchsten Standards läuft? Dann werde Teil unseres Teams und bringe deine Expertise im Qualitätsmanagement ein!

Hier übernimmst du nicht nur die Weiterentwicklung des ISO 17025 Qualitätsmanagementsystems, sondern unterstützt auch unsere Labor-Manager, begleitest Audits und sorgst dafür, dass alle Prozesse reibungslos und effizient ablaufen.

Klingt spannend? Dann lass uns reden! 🚀

Standort: Hamburg, Germany

Was sind deine Aufgaben?

• Betreuung und Weiterentwicklung des ISO 17025 Qualitätsmanagementsystems mit Schwerpunkt auf die Hamburger Labore
• Unterstützung der Labor-Manager bei Managementbewertungen, Korrekturmaßnahmen und internen Qualitätsschulungen
• Mitwirkung an internen und externen Audits sowie Identifizierung von Risiken und Chancen im QMS
• Erstellen, Pflegen und Überprüfen qualitätsbezogener Dokumentation sowie Unterstützung bei Reportings
• Fachliche Expertise in qualitätsrelevanten Themen wie Validierung, Verifizierung und Messunsicherheit
• Vertretung des Lab Network Quality Managers und kontinuierliche Weiterbildung zur Sicherstellung der Prozessqualität

Wen suchen Wir?

• Abschluss in Chemie oder verwandten Wissenschaften oder erfahrener Labortechniker
• Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung nach ISO/IEC 17025 (oder gleichwertig)
• Starke Kommunikations- sowie Moderationsfähigkeiten
• Starke MS-Office-Kenntnisse
• Freude an komplexen Aufgabenstellungen sowie an der Zusammenarbeit in Cross-funktionalen Teams
• Eine „Hands on“ Mentalität sowie eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise

Interessiert?

Interessierte Bewerber sollten sich mit ihrem Lebenslauf bewerben und ihre Eignung für die Stelle mit ein paar Sätzen teilen.

Was wir bieten

Als Gegenleistung für Ihren Beitrag zum Aufbau unserer Zukunft erhalten Sie ein umfassendes Vergütungspaket mit Gehalt, Bonusprogramm und weiteren Leistungen sowie inspirierende Orte zum Arbeiten und zur zielgerichteten Zusammenarbeit. Hier bei Imperial bieten wir Ihnen die Möglichkeit, zu wachsen und zu lernen, schnell Innovationen voranzutreiben und Teil unseres Ziels zu werden, den Weg in eine gesündere Zukunft zu ebnen und unseren Verbrauchern Momente der Entspannung und des Vergnügens zu bieten.

Jeder gehört dazu

Jeder gehört zu Imperial. Wir sind stolz darauf, ein wirklich inklusives Unternehmen zu sein. Wir fördern und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Überzeugungen und neurologischen Divergenzen. Wir behandeln alle unsere Bewerber*innen fair und gleich. Bitte kontaktiere uns unter [email protected] , um uns zu informieren, ob wir dir beim Abschluss einer Bewerbung und/oder der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch helfen können.

Über uns

Wir sind ein besonders international ausgerichtetes Unternehmen, das viertgrößte in unserer Branche und wir sind in 119 Ländern tätig. Wir führen ein inklusives, innovatives globales FMCG-Unternehmen mit 25.000 Mitarbeitenden. Wir haben ein neues Kapitel aufgeschlagen, in dem wir wachsen und uns weiterentwickeln. Unsere Arbeitsweise und unsere Kultur sind von einem starken Kampfgeist geprägt. Wir hinterfragen immer wieder den Status quo und ermutigen einander, das Beste zu geben. Unsere Flexibilität und Zusammenarbeit treiben unsere Ambitionen, Innovationen und Erfolge voran. All dies wird durch unsere preisgekrönten Entwicklungsprogramme unterstützt, die interessante und bereichernde Karrieremöglichkeiten für alle schaffen. Wir fördern Inklusion direkt vor Ort und unterstützen überall auf der Welt ein sich entwickelndes und starkes Programm zur Förderung von Vielfalt. Wir setzen uns voll und ganz dafür ein, ein Umfeld zu schaffen und zu pflegen, in dem Unterschiede gefeiert und respektiert werden.

Als Teil unserer Unternehmensrichtlinie fordert Imperial Tobacco oder eines der Tochterunternehmen niemals eine Zahlung im Rahmen eines Bewerbungsprozesses