Systemadministrator (m/w/d) Microsoft Active Directory / Entra ID

ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Hamburg

DAS SIND DEINE AUFGABEN

  • Administration, Weiterentwicklung und Optimierung der Microsoft-Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Active Directory und Microsoft Entra ID
  • Betreuung und Pflege von Benutzer-, Gruppen- und Berechtigungsstrukturen in lokalen und hybriden Umgebungen
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung hybrider Identitätslösungen sowie bei der Anbindung lokaler & externer Verzeichnisdienste an Microsoft Entra ID
  • Verwaltung und Optimierung von Gruppenrichtlinien zur Standardisierung und Absicherung von Clients und Servern
  • Analyse und Behebung von Störungen in den Bereichen Verzeichnisdienste, Berechtigungen und Benutzeranmeldung
  • Mitarbeit in technischen Projekten im Microsoft-Umfeld sowie punktuelle Unterstützung angrenzender Plattformen, z. B. Citrix VDI
  • Enge Zusammenarbeit mit den bestehenden IT-Teams
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Wissenstransfer innerhalb des Teams

DAS IST DEIN PROFIL

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Microsoft Active Directory Domain Services
  • Sehr gute Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen, im Benutzer- und Rechtemanagement sowie in der Verwaltung von Organisationseinheiten und Sicherheitsgruppen
  • Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung hybrider Identitätsinfrastrukturen
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Gruppenrichtlinien
  • Idealerweise Berührungspunkte mit Citrix VDI oder vergleichbaren virtuellen Arbeitsplatzumgebungen
  • Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

DAS BIETEN WIR DIR

  • Die Möglichkeit, moderne Microsoft-Umgebungen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien
  • Viel Raum für eigene Ideen, Weiterentwicklung und berufliches Wachstum
  • Förderung und Unterstützung bei Weiterbildungen und Zertifizierungen
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und attraktive Sozialleistungen
  • Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
  • 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei + halber Urlaubstag am Geburtstag
  • Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung
Veröffentlicht am 2026-04-16

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