Stellvertretende Einrichtungsleitung im Haus der Jugend Steinikestraße

Bezirksamt Harburg`
Hamburg

  • eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe TV-L SuE 11b
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und die Möglichkeit zur Beteiligung im Regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes Harburg.
  • betriebliche Altersvorsorge

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

  • Weiterentwicklung des sozialpädagogischen Konzepts
  • Umsetzung der sozialräumlichen Kooperationen /Netzwerkarbeit
  • Planung, Gestaltung und Umsetzung von Projekten und offenen Angeboten, Ferienprogrammen und anderen am Bedarf orientierten Veranstaltungen sowie deren Erfolgskontrolle / Dokumentation der Arbeit
  • Beratung und Unterstützung von jungen Menschen in Konfliktsituationen
  • Unterstützung und Vertretung der Einrichtungsleitung (Sicherstellung des Betriebes der Einrichtung)

Erforderlich

  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung oder
  • gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. Hochschulabschluss in Pädagogik oder Erziehungswissenschaften mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung auf Bachelorniveau in Feldern der sozialen Arbeit)

Vorteilhaft

  • Bereitschaft zur regelmäßigen Arbeit an Abenden und am Wochenende
  • selbständiges, zielgerichtetes, systematisches Arbeiten und die Fähigkeit zur Analyse der ständig wechselnden pädagogischen Situationen
  • Kenntnisse des SGB VIII, sowie Vorkenntnisse bzw. Erfahrungen im Arbeitsbereich der offenen Kinder- und Jugendarbeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Konfliktlösungskompetenz, Belastbarkeit sowie gutes Selbstreflexions-, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
  • Kontaktfreudigkeit, Kooperationsbereitschaft, ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, Motivationsfähigkeit
Veröffentlicht am 2025-12-09

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