Spawacz MAG (k/m/n)

BERGMAN Deutschland GmbH jako spółka Bergman Engineering nieprzerwanie od 2012 zatrudnia kompetentnych i wykwalifikowanych pracowników z Polski dla niemieckich firm z branży przemysłowej. Branże, na których znamy się najlepiej to: motoryzacja, elektromobilność, budowa maszyn, metalurgia, tworzywa sztuczne, logistyka, elektrotechnika, elektronika. Ihr Spezialist im Fachkräftebereich!

Obecnie dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy z sektora obronnego, specjalizującej się w produkcji konstrukcji z wysokowytrzymałej stali pancernej; realizującej projekty dla nowoczesnych pojazdów opancerzonych oraz lekkich systemów ochronnych – poszukujemy osób na stanowisko:

Spawacz MAG (k/m/n)

• Spawanie zbiorników i zespołów według dokumentacji technicznej
• Wykonywanie spoin wielowarstwowych metodą MAG (stal konstrukcyjna ogólnego przeznaczenia, stal konstrukcyjna drobnoziarnista i aluminium)
• Prace przygotowawcze i wykończeniowe (fugowanie, dopasowanie elementów)
• Montaż z zastosowaniem różnych technik łączenia oraz demontaż konstrukcji stalowych

• Wykształcenia zawodowego w obszarze mechaniki konstrukcji lub pokrewne
• Doświadczenia zawodowego w spawaniu metodą MAG
• Znajomości języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym (min. B1)
• Mile widziane ważne uprawnienia spawalnicze ISO 9606-1 oraz doświadczenie w pracy z materiałami FM2
• Gotowości do pracy 2-zmianowej
• Gotowości do podjęcia pracy w okolicach Hamburga w Niemczech

• Atrakcyjną lokalizację pracy
• Stabilne zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę w firmie BERGMAN Deutschland GmbH
• Pracę u naszego klienta – centrum specjalizującym się w obróbce stali pancernej i drobnoziarnistej
• Organizację i pokrycie kosztów zakwaterowania
• Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości 21,33 EUR brutto/h
• Dodatki zmianowe wypłacane za pracę w godzinach nocnych 25%, w niedziele 50% oraz święta 100%
• Dodatek urlopowy oraz dodatek świąteczny (w wysokości 150 euro brutto każdy)
• Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów (stała opieka polskojęzycznego Koordynatora)
• Niemiecki pakiet socjalny i zdrowotny (ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych, opieka medyczna)
• Wsparcie w uzyskaniu meldunku (w tym Steuer-ID) oraz zasiłku na dzieci (Kindergeld)
• Program poleceń pracowniczych – Poleć nas!
• Gwarantowany urlop wypoczynkowy (25-30 dni na rok)
• Możliwość uzyskania dodatkowych benefitów (np. kart paliwowych) przy współpracy z Koordynatorem
• Prowadzenie Zeitkonta (konta czasu pracy)
• Przyjazne i atrakcyjne środowisko pracy
• Narzędzia pracy, w tym ubrania robocze
• Możliwość długoterminowej współpracy