Co-Founder & CEO (m/w/d) - Digitalisierung der Forstwirtschaft (B2B SaaS)

🚀 Deine Mission: Die Forstwirtschaft digitalisieren. Als CEO.

TimberNex steht an der Schwelle zur Revolutionierung einer der traditionellsten Branchen Europas. Wir digitalisieren die Forstwirtschaft.

Unsere Plattform "ForestCrew" ist keine bloße Idee mehr. Es ist eine integrierte Desktop- und Mobile-Lösung (iOS/Android), die bereits in der Beta-Phase von ersten Kunden aktiv genutzt wird. Von der Auftragsplanung mit GIS-Integration über das Ressourcenmanagement bis hin zur mobilen Zeiterfassung und GPS-Navigation im Wald (inkl. Offline-Karten) – ForestCrew löst reale Probleme.

Wir (die technischen Gründer) haben bereits signifikantes Kapital und viele Entwicklungsstunden investiert , um ein marktreifes Produkt zu schaffen.

Jetzt suchen wir dich: Den unternehmerischen Co-Founder (m/w/d), der als CEO die strategische und kommerzielle Führung übernimmt, mit uns die GmbH (oder UG) gründet und TimberNex zur marktführenden Plattform skaliert.

Aufgaben

🔥 Deine Verantwortung als Co-Founder & CEO

Als kommerzieller Kopf des Gründerteams bist du für das "Go-to-Market" und das Unternehmenswachstum verantwortlich:

• Unternehmensstrategie: Du definierst die Vision, die Go-to-Market-Strategie und die kommerzielle Roadmap.
• Wachstum & Vertrieb: Du baust den B2B-SaaS-Vertrieb von Grund auf auf, gewinnst Leuchtturm-Kunden (Forstbetriebe, Lohnunternehmer, Förster) und baust strategische Partnerschaften auf.
• Gründung & Fundraising: Du begleitest die formale Gesellschaftsgründung und übernimmst die Verantwortung für zukünftige Finanzierungsrunden (Seed, Series A).
• Team-Aufbau: Du rekrutierst und führst die ersten Mitarbeiter in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Customer Success.
• Operations & Finanzen: Du hältst das Ruder fest in der Hand und sorgst für eine datengetriebene Steuerung des Unternehmens (Pricing, KPIs, Finanzen).

Qualifikation

🌲 Dein Profil: Der Macher (m/w/d)

Wir suchen eine unternehmerische Persönlichkeit, die bereit ist, "all-in" zu gehen.

Must-Haves:

• Nachweisbare Erfolge: Du hast bereits ein Unternehmen, einen Geschäftsbereich oder ein (SaaS-)Produkt erfolgreich aufgebaut und skaliert.
• Führungserfahrung: Du denkst und handelst wie ein CEO, COO oder Head of Sales/Growth.
• B2B-Vertriebs-DNA: Du hast keine Scheu vor dem Telefon, verstehst komplexe Verkaufszyklen und kannst auf C-Level überzeugen.
• Unternehmerisches Mindset: Hands-on, resilient, lösungsorientiert und bereit, die "Extra-Meile" zu gehen, die ein Start-up erfordert.
• Kommunikationsstärke: Fließendes Deutsch und Englisch.

Ideal-Profil (Nice-to-Have):

• Branchen-Netzwerk: Du kommst idealerweise direkt aus der Forst- oder Landwirtschaft und verstehst die Zielgruppe, ihre Schmerzpunkte und Vertriebskanäle im Schlaf.
• Alternative Branchen-Erfahrung: Alternativ hast du tiefes Verständnis für B2B-Kunden in verwandten Sektoren (z.B. Bauwirtschaft, Logistik, Agrartech).
• SaaS-Erfahrung: Du verstehst die Metriken (MRR, CAC, LTV) und Skalierungsmechanismen eines B2B-SaaS-Modells.

📈 Dein Commitment als Co-Founder

Dies ist keine reguläre Anstellung, sondern eine Partnerschaft auf Augenhöhe.

Wir haben bereits erheblich in die Produktentwicklung (Technologie, Zeit, Kapital) investiert. Wir erwarten von unserem CEO-Co-Founder ein "Skin in the Game" in Form eines finanziellen Investments (Startkapital) , um die Gründung der Gesellschaft, erste Marketing- & Vertriebsmaßnahmen und das weitere Wachstum gemeinsam zu finanzieren. Die Details besprechen wir transparent in einem persönlichen Gespräch.

🎁 Was wir dir bieten

• Echte Anteile (Equity): Eine signifikante Unternehmensbeteiligung als Co-Founder.
• Ein fertiges Produkt: Du verkaufst keine Vision, sondern eine funktionierende Beta-Plattform (ForestCrew), die bereits bei ersten Kunden im Einsatz ist.
• Technisches Fundament: Ein starkes technisches Gründerteam, das sich um die Produktentwicklung, Infrastruktur und den KI-Assistenten (ForestChat) kümmert.
• Riesiges Marktpotenzial: Die Chance, eine milliardenschwere Branche zu digitalisieren, die händeringend nach effizienten Lösungen sucht.
• Volle Gestaltungsfreiheit: Du baust das Unternehmen nach deinen Vorstellungen auf.