Junior Recruiting Manager Entertainment Services (w/m/d)

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Werden Sie Teil des sea chefs Teams in Berlin und bewerben Sie sich um einen Job als

Junior Recruiting Manager Entertainment Services (w/m/d) - Mein Schiff und HLC Flotte - Dienstsitz: Berlin

Charterer: sea chefs Office
Department: sea chefs Office
Start: 01.08.2025

sea chefs ist einer der weltweit führenden Partner von Reedereien und Reiseveranstaltenden in der Kreuzfahrtbranche und als Dienstleister im Full-Service Hospitality Management tätig.

Unser umfassendes Leistungsspektrum beinhaltet unter anderem das Hotel-, Gastronomie-, SPA- sowie Crew-Management an Bord von Hochsee- und Flusskreuzfahrtschiffen im Premium-, Luxus- und Expeditionssegment.

Für einen reibungslosen Ablauf stärken über 220 engagierte Mitarbeitende an unseren Landstandorten in der Schweiz, Deutschland, Malta, Frankreich und Zypern mit viel Leidenschaft den rund 16.000 Crew-Mitgliedern an Bord den Rücken und unterstützen sie dabei unter anderem in den Bereichen Procurement, Administration, operatives Geschäft, Recruiting, Crewing sowie Unternehmensführung.

Entdecke mit uns die Welt und erlebe deine #WorldClassMoments !

Ihr Job

Vielseitigkeit ist Ihr großes Talent und Sie wünschen sich dies auch von Ihrem Job? Als Junior Recruiting Manager Entertainment Services (w/m/d) bei sea chefs erwartet Sie nicht nur ein abwechslungsreicher Job im Entertainment-Team - Sie tauchen auch ein in die Welt der Seefahrt!

• Recruiting der zu besetzenden Entertainment-Positionen an Bord der Mein Schiff und Hapag-Lloyd Cruises Flotten (Schwerpunkt Techniker Positionen) unter Berücksichtigung der Stellenanforderungen und Vorgaben der operativen Fachbereiche, diese beinhaltet u.a.:
  • Bearbeitung der Stellenausschreibungen
  • Bearbeitung eingehender Bewer­bungen
  • ­Vorauswahl der Bewerbenden, auch in enger Zusammenarbeit mit internationalen Personalvermittlungsagenturen
  • Koordi­nierung und Organi­sation von Vorstellungs­gesprächen
  • Führung von Vorstellungs­gesprächen, in Zusammenarbeit mit den operativen Fachbereichen
  • Briefings zu Vertragskonditionen und Leben an Bord
  • Vertrags- und Honorarverhandlungen im Rahmen der Einstellung (unter Berücksichtigung von Budgetvorgaben)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Dispositionsteam in Bezug auf die Einsatzpläne und Besetzung der offenen Stellen
• Übersicht und Koordination von Personalmarketing-Maßnahmen (Online & Print Produkte, Social Media) für die verantworteten Positionen nach Absprache mit der sea chefs Marketing-Verantwortlichen
• Planung und Durchführung von Messen und Informationsveranstaltungen (Vorträge an Berufsschulen)
• Bei Bedarf Konzeption und Umsetzung von Kooperationen mit Schulen, Ausbildungsstätten & Universitäten
• Regelmäßiges Reporting und Dokumentation
• Mitwirken bei Administration und Organisation in der Abteilung

Warum sea chefs?

Das erwartet Sie in unserem Team an Land:

Internationales Arbeitsumfeld

Gute Aufstiegschancen

Weiterbildungen & Trainings

Kern- & Vertrauens-arbeitszeit

Attraktive Sozial-leistungen

BAV mit Arbeitgeber-Zuschuss

ÖPNV-Zuschuss

Team- & Firmen-Events

Flexitage möglich

Pluxee Prepaid-Card

Warum sea chefs?

Das erwartet Sie in unserem Team an Land:

• Internationales Arbeitsumfeld

• Gute Aufstiegschancen

• Weiterbildungen & Trainings

• Kern- & Vertrauens-arbeitszeit

• Attraktive Sozial-leistungen

• BAV mit Arbeitgeber-Zuschuss

• ÖPNV-Zuschuss

• Team- & Firmen-Events

• Flexitage möglich

• Pluxee Prepaid-Card
  

Warum sea chefs?

Das erwartet Sie in unserem Team an Land:

• Internationales Arbeitsumfeld

• Gute Aufstiegschancen

• Weiterbildungen & Trainings

• Kern- & Vertrauens-arbeitszeit

• Attraktive Sozial-leistungen

• BAV mit Arbeitgeber-Zuschuss

• ÖPNV-Zuschuss

• Team- & Firmen-Events

• Flexitage möglich

• Pluxee Prepaid-Card
  

Ihr Kurs & Ihre Talente

Das bringen Sie mit:

• • Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium mit Schwerpunkt Personal/Human Resources und/oder Theater- / Kulturmanagement, alternativ entsprechende Berufserfahrung
• Idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting-Bereich
• Berufserfahrung an Bord eines Kreuzfahrtschiffes und/oder im Entertainmentbereich von Vorteil
• Bereitschaft, sich in den Bereich Personalmarketing einzuarbeiten
• Reisebereitschaft
• Inhaltliche Affinität über den zu betreuenden Bereich
• Budgetsicheres Arbeiten unter Einhaltung wirtschaftlicher Zielvorgaben
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Organisationstalent, Selbstständigkeit sowie die Fähigkeit zur Mitarbeitendenmotivation
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Integrität
• Sicherer EDV-Umgang (insbesondere MS Office)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Haben Sie Fragen zu diesem Job oder unserem Bewerbungsprozess?

Unser Recruiting-Team ist gerne für Sie da:
Mareike Schiwek
[email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - ungeachtet Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung und/oder sexuellen Orientierung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.