Spezialist Stellenbewertung & Eingruppierung (m/w/d) (Hamburg)

MP
Hamburg

Unser Mandant ist eine bundesweit tätige Körperschaft des öffentlichen Rechts mit mehreren tausend Mitarbeitenden. Die Organisation übernimmt wichtige Aufgaben im Bereich Prävention, Absicherung und Betreuung und bietet ein modernes, krisensicheres Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.

  • Du steuerst und koordinierst den gesamten Stellenbewertungsprozess von der Erstellung der Stellenbeschreibung bis zur finalen Bewertung.
  • Du erarbeitest und aktualisierst Stellenbeschreibungen gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen.
  • Du erstellst fundierte Bewertungsgutachten unter Berücksichtigung tariflicher und organisatorischer Bewertungssysteme.
  • Du analysierst und bewertest Tarif- sowie Beamtenstellen nach den geltenden Vorgaben.
  • Du präsentierst Bewertungsergebnisse in Gremien und erläuterst die fachlichen Hintergründe nachvollziehbar und überzeugend.
  • Du fungierst als zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Fachbereiche in allen Fragen rund um Stellenbewertungen und Eingruppierungen.
  • Du stellst die Qualität und Einheitlichkeit aller Bewertungsverfahren sicher.
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungsmanagement, Public Management, öffentliche Verwaltung, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Alternativ erfüllst Du die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den gehobenen Verwaltungsdienst.
  • Erfahrung in der Erstellung und Bewertung von Stellenbeschreibungen.
  • Strukturierte, analytische und sorgfältige Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsstärke sowie ein sicheres Auftreten.
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 11 inklusive tariflicher Zusatzleistungen und 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Krisensicheres und langfristig orientiertes Arbeitsumfeld
  • Umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
  • Zuschuss zum Deutschlandticket sowie attraktive Vorsorgeleistungen
Veröffentlicht am 2026-10-01

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