Stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik

Bereit für eine neue Herausforderung?

Dann werden Sie jetzt Teil unseres Teams als stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik in Hamburg im Großhandel für Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik!

Ihre Aufgaben

• Konzepterarbeitung und Unterstützung bei der Strategieentwicklung zur Weiterentwicklung des Standortes sowie dessen Umsetzung
• Führung von Vertragsverhandlungen und Erstellung von Angeboten für Kunden
• Unterstützung beim Eskalationsmanagement (Schwerpunkt Reklamationsbearbeitung) sowie Präsentation des Unternehmens nach außen
• Sicherstellung eines kontinuierlichen Umsatz- und Ergebniswachstums durch Neukundengewinnung und Erweiterung des Lieferumfanges bei Bestandkunden
• Idealerweise eigenständige Projektierung von Kälteanlagen im Projektgeschäft
• Unterstützung der Niederlassungsleitung bei der Jahresplanung (Budget-, Personal- und Investitionsplanung)
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Unternehmensvorgaben zu Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz
• Vertretung der Niederlassungsleitung bei Abwesenheit

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugweise im Bereich der Kälte- und Klimatechnik oder einer anderen technischen Ausrichtung
• Gutes technisches Verständnis aus dem technischen Großhandel , vorzugsweise im Bereich der Kälte- und Klimatechnik
• Erste Führungserfahrungen und -fähigkeiten sowie Erfahrungen im Changemanagement
• Fundierte Vertriebspraxis und solides kaufmännisches Verständnis
• Ausgeprägte Netzwerkkompetenz mit starker Kundenorientierung
• Hohes Maß an Selbstorganisation, Zielorientierung und ausgeprägte soziale Kompetenz
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Sicheres und kompetentes Auftreten
• Hohe Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet

Ihre Vorteile bei uns

• Planbare Arbeitszeiten geregelte 40h-Woche im Büro
• Intensive Einarbeitung
• Attraktives Gehaltspaket inkl. regelmäßiger Gehaltsanpassungen
• Prämien und Sonderzahlungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Sicherheit zukunftsorientierte und krisensichere Branche
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• E-Bike-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Team- und Branchenevents
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits und Benefits.me)
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• 24/7 Gruppen-Unfallversicherung

Und vieles mehr, erfahren Sie im persönlichen Gespräch.

Klingt spannend?

Marie-Therese Schmialek freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.