Head of Sales & Marketing (m/w/d)

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein renommiertes, mittelständisches Produktionsunternehmen im Bereich Medizintechnik und Healthcare mit internationaler Ausrichtung und Teil eines global agierenden Konzerns.

Durch die Verbindung von mittelständischer Flexibilität und der Stabilität eines internationalen Konzerns bietet unser Kunde ein innovatives, wachstumsorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen sowie attraktiven Entwicklungsperspektiven.

Gesucht wird ein Leiter Marketing & Vertrieb (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit und bringen umfassende Erfahrung in der Leitung von Teams im Bereich Vertrieb und Marketing mit. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem internationalen Management Board zusammen und tragen maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens bei.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Markt- und Markenstrategien auf Basis fundierter Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen
• Steuerung und Weiterentwicklung des nationalen und internationalen Vertriebs
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder
• Sicherstellung eines exzellenten Kundenerlebnisses über den gesamten Produkt- und Servicelebenszyklus
• Verantwortung für ein strukturiertes Beschwerdemanagement inkl. nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Qualität, Produktion und Forschung & Entwicklung
• Standardisierung und Optimierung von Vertriebsprozessen sowie Weiterentwicklung von CRM- und KPI-Strukturen
• Führung, Entwicklung und Förderung eines leistungsstarken Teams
• Sicherstellung einer effektiven bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Vertrieb oder vergleichbar; idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Business Development oder internationales Management
• Mehrjährige Führungsverantwortung in einer verantwortungsvollen Position im Marketing- und/oder Vertriebsumfeld
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Gespür für Märkte und Kundenbedürfnisse
• Hohe Vertriebsaffinität sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie KPI-basierter Steuerung
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• Hands-on-Mentalität gepaart mit unternehmerischem Denken und hoher Eigeninitiative
• Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bereitschaft zu regelmäßigen nationalen und internationalen Dienstreisen

Vorteile

• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung mit fixen und variablen Bestandteilen
• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
• Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Smartphone) sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
• Ein internationales, dynamisches Arbeitsumfeld innerhalb eines stabilen Konzernverbunds
• Kurze Entscheidungswege und eine offene, mittelständisch geprägte Unternehmenskultur
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, auch im internationalen Kontext
• Unterstützung durch ein erfahrenes und engagiertes Team
• Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen