Projektmanager - digitale Abfalllogistik (m/w/d)

Die REMONDIS Digital Services GmbH entwickelt und vermarktet digitale Produkte für die Geschäftsfelder Recycling, Services und Wasser. Innerhalb der REMONDIS-Gruppe sind wir sowohl für technologische Innovationen als auch für Startup-Kooperationen die zentrale Anlaufstelle. Auf diese Weise verbinden wir Digitalisierung mit nachhaltiger Kreislaufwirtschaft.

Projektmanager – digitale Abfalllogistik (m/w/d)

• Niederlassung Hamburg
• Stellen-Nr.: 168715

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• Projektmanagement end-to-end: Sie strukturieren Maßnahmen, überführen Anforderungen in umsetzbare Arbeitspakete und verantworten Planung, Umsetzung und Controlling.
• Prozesse verstehen & verbessern: Sie führen prozesstechnische Bestandsaufnahmen vor Ort durch, analysieren die Gegebenheiten und leiten fundierte Handlungsempfehlungen zur Optimierung ab.
• Neukunden-Onboarding: Sie führen Kunden strukturiert ins System: Bestandsaufnahme, Digitalisierung von Daten und Prozessen, Schulungen und Go-live-Begleitung.
• Kunden eng begleiten: Sie betreuen Bestandskunden intensiv und tauschen sich regelmäßig mit neuen und bestehenden Nutzern aus, um die Produktanwendung zu optimieren und neue Anknüpfungspunkte zu identifizieren.
• Troubleshooting & Risikomanagement: Sie identifizieren Risiken frühzeitig, leiten Gegenmaßnahmen ein und sorgen für stabile Abläufe im laufenden Betrieb.
• Produkt weiterentwickeln: Sie bringen Feedback aus Projekten strukturiert ins Team ein, damit Produkt und Implementierung kontinuierlich besser werden.

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

• Qualifikation: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (technisch, logistisch oder wirtschaftlich) oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen erste relevante Berufserfahrung mit.
• Eigeninitiative & Umsetzungsstärke: Sie arbeiten selbstständig, pragmatisch und behalten auch bei parallelen Themen den Überblick.
• Analytisch-konzeptionelles Denken: Sie strukturieren komplexe Sachverhalte, leiten Maßnahmen ab und setzen diese konsequent um.
• Kommunikation & Stakeholder-Management: Sie sind präsentationssicher und können mit Ansprechpartnern auf verschiedenen Ebenen zielorientiert zusammenarbeiten.
• Teamorientierung: Sie arbeiten gerne im Team und bringen Ideen aktiv ein.
• Tools: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Datenanalyse oder Programmiersprachen sind ein Plus.
• Mobilität: Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands mit.
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten: Ihre Zeit ist wertvoll – gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel nach Ihren Bedürfnissen.
• Urlaubsanspruch: Genug Zeit zum Durchatmen – bei uns erwarten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen Sie mit uns: individuelle Förderung für Ihre Karriere und Kompetenzen.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Planen Sie langfristig – mit einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis von Anfang an.
• Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit.
• Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung: Gestalten Sie mit – wir geben Raum für Verantwortung und persönliche Initiative.

Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.

REMONDIS Digital Services GmbH // Vanessa Gerdes // 01606184414