Sales-Hunter / Setter & Closer - innovatives Forst SaaS (TimberNex)

TimberNex revolutioniert die Forstwirtschaft. Unsere B2B-SaaS-Plattform "ForestCrew" ist nicht nur eine Idee – sie ist live, wird von ersten Kunden (Beta) genutzt und löst reale Probleme in einer milliardenschweren Branche.

Die Technologie steht. Das Produkt ist validiert. Jetzt brauchen wir Sie: Einen echten Vertriebs-Profi (m/w/d), der als Setter & Closer diesen Markt für uns erschließt und von Tag eins an überproportional am Erfolg partizipiert.

Aufgaben

Sie sind der Motor unseres Wachstums. Sie sind Jäger und Abschluss-Profi in einer Person und verantworten den gesamten Vertriebszyklus – vom ersten Kontakt bis zur Unterschrift.

1. SETTER (Leadgenerierung & Öffnung)

• Sie identifizieren proaktiv potenzielle Kunden (Kaltakquise, LinkedIn, Netzwerk, Branchenevents).
• Sie sind der "Türöffner" und wecken Interesse bei Entscheidern, die bisher mit Stift und Zettel arbeiten.
• Sie qualifizieren Leads und vereinbaren verbindliche Termine für Produkt-Demos.

2. CLOSER (Demo & Abschluss)

• Sie führen eigenständig (Online-)Demos unserer "ForestCrew"-Plattform durch und begeistern Interessenten für den Mehrwert.
• Sie verstehen die "Pain Points" der Kunden und präsentieren TimberNex als die unschlagbare Lösung.
• Sie verhandeln Verträge und bringen die Deals über die Ziellinie.

Ihr Fokus liegt auf zwei Kernsegmenten, die unterschiedliche Vertriebsstrategien erfordern:

1. Forstdienstleister & Lohnunternehmer:

• Profil: Pragmatische, mittelständische Unternehmer.
• Ihr Pitch: Direkter ROI, Effizienzsteigerung, mobile Zeiterfassung, einfache Auftragsplanung.
• Zyklus: Schnell, lösungsorientiert.

1. Öffentliche Verwaltung & Landesforsten:

• Profil: Komplexe Organisationen, lange Entscheidungswege, formale Ausschreibungen.
• Ihr Pitch: GIS-Integration, Datensicherheit, Prozessoptimierung, Compliance, langfristige Partnerschaft.
• Zyklus: Lang, strategisch, beziehungsorientiert.

Qualifikation

Vertriebs-DNA: Sie sind ein "Hunter" durch und durch. Reine Provisionsbasis schreckt Sie nicht ab, sie motiviert Sie. Sie wollen für Ihre Leistung bezahlt werden, nicht für Ihre Anwesenheit.

Erfolg im B2B-Vertrieb: Sie haben nachweisbare Erfolge in der Kaltakquise und im Abschluss von B2B-Geschäften, idealerweise im Software- / SaaS-Umfeld.

Branchen-Know-how (Starkes Plus): Sie verstehen die Sprache der Forst- oder Landwirtschaft ODER Sie wissen, wie man erfolgreich an die öffentliche Verwaltung verkauft (Vergaberecht, lange Zyklen).

Selbststarter: Sie agieren zu 100% selbstständig auf Basis einer freien Mitarbeit / eines Gewerbescheins. Sie managen Ihre Zeit und Ihre Pipeline selbst.

Technik-affin: Sie können eine moderne SaaS-Lösung (Desktop & Mobile App) souverän präsentieren und deren Nutzen erklären.

Benefits

Wir bieten kein gedeckeltes Fixgehalt. Wir bieten die Chance auf ein Einkommen, das Ihre Leistung widerspiegelt.

• Extrem attraktives, ungede-ckeltes Provisionsmodell: Sie erhalten einen signifikanten Anteil an jedem abgeschlossenen Vertrag (MRR/ARR).
• "Ground-Floor" Chance: Sie sind der/die Erste im Vertrieb und erobern einen "grünen" Markt, der reif für die Digitalisierung ist.
• Ein Produkt, das verkauft: Sie verkaufen keine Luftschlösser, sondern eine funktionierende Beta-Plattform (ForestCrew), die echte Probleme löst.
• Volle Flexibilität: 100% Remote, freie Zeiteinteilung.
• Support: Wir unterstützen Sie mit allem, was Sie brauchen: Marketingmaterialien, technisches Know-how und ein offenes Ohr der Gründer.
• Perspektive: Bei Erfolg besteht die klare Perspektive, eine Vertriebsleitung zu übernehmen und ein Team aufzubauen.

Wenn Sie unternehmerisch denken, sich in einem "High-Risk / High-Reward"-Umfeld wohlfühlen und den Forst-Markt mit uns aufrollen wollen, dann sind Sie hier richtig.