Vertriebsinnendienst (m/w/d) für die Bereiche Innentüren, Bodensysteme oder Holzwerkstoffe

FRIES-Gruppe
Hamburg

Mit rund 650 Mitarbeitenden an 23 Standorten im Norden und Osten und in der Mitte Deutschlands gehören wir zu den führenden Holz- und Bodenbelagsgroßhändlern. Klingt nach viel – ist es auch. Aber was uns wirklich ausmacht, sind nicht Zahlen, sondern die Menschen.

Wir unterstützen Handwerk-Profis dabei, ihre Kunden optimal zu bedienen – mit Top-Produkten, herausragenden Service und einem Team, das weiß, worauf es ankommt.

Unsere Wurzeln reichen zurück bis 1959. Unsere Haltung ist von heute – digital, menschlich, lösungsorientiert.

Wenn Sie Lust haben, mitzugestalten, statt nur abzuarbeiten – dann sollten wir uns schnell kennenlernen.

Für unser Team in Hamburg suchen wir tatkräftige Verstärkung.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Sie betreuen Bestandskunden, bauen die Geschäftsbeziehung aus und reaktivieren inaktive Kunden.
  • Sie erstellen und kalkulieren Angebote und Ausschreibungen.
  • Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen durch und entscheidet im Rahmen Ihrer Kompetenzen.
  • Sie arbeiten mit dem Vertriebsaußendienst zusammen und unterstützen ihn.

Qualifikation

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Berufserfahrung im Bereich Großhandel, Baustoffhandel oder Handwerk.
  • Kenntnisse in einem oder mehreren Sortimentsbereichen (Innentüren, Bodensysteme oder Holzwerkstoffe)
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung – kommunikativ, flexibel und empathisch.
  • Professionelles telefonisches Auftreten bei den unterschiedlichen Kundenpersönlichkeiten.
  • Eigenmotivation, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
  • Digitale Offenheit – z.B. gute Kenntnisse in der MS Office-Welt.

Benefits

Wir bieten Ihnen

  • Eine wertschätzende Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe.
  • Sinnstiftende Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und gemeinsam etwas bewirken.
  • Eigene Entscheidungskompetenzen mit flachen Hierarchien und Weiterentwicklungsmaßnahmen.
  • Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Gehalt
  • Modernste IT-Technologie und Equipment.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr und freie Wochenenden.
  • Individuelle Abstimmung der Arbeitszeiten im Team
  • Zusätzliche Angebote: z.B. 1 freier Freitag/Monat (bei Vorarbeit), Zuschuss Sozialversicherung, JobRad.

Klingt gut? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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