Aushilfe im Team Teilweise Befreiung (m/w/d)
Werde auch du ein Teil der HEK!
Du bist durch und durch ein Teamplayer? Mit dieser Eigenschaft möchtest du das Team tatkräftig unterstützen? Du willst dafür sorgen, dass wir weiterhin einen erstklassigen Service bieten können?
Dann kommt hier deine Chance!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aushilfen (m/w/d) für unser Team in der Teilweise Befreiung.
Deine Aufgaben bei uns:
- Bearbeitung von Leistungsanträge im Rahmen der teilweisen Befreiung von den gesetzlichen Zuzahlungen
Das bringst Du mit:
Das bringst Du mit:
- eine gute Auffassungsgabe
- gute PC-Anwenderkenntnisse
- Flexibilität, Engagement sowie Teamfähigkeit
Das bieten wir Dir:
Tolle Benefits wie beispielsweise ein attraktiver Stundenlohn. Ausführliche Informationen hierzu findest du auf karriere.hek.de/benefits.
Wir haben dein Interesse geweckt?
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Dann bewirb dich jetzt einfach online über unsere Karriere-Website (karriere.hek.de) mit deinen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei (kurzes Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Bitte teile uns mit, welchen Arbeitsumfang du dir vorstellst und in welchem Zeitrahmen du eine Zusammenarbeit anstrebst.
Falls du vorab eine Frage hast, melde dich gern bei uns.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Über uns
Die HEK - Hanseatische Krankenkasse ist eine bundesweit tätige Krankenkasse mit Unternehmenssitz in Hamburg. Mit mehr als 900 Mitarbeitenden betreuen wir in drei Kundenzentren mehr als 450.000 Mitglieder beziehungsweise mehr als 600.000 Versicherte. Das Haushaltsvolumen 2026 beträgt etwa 2,5 Milliarden Euro. Wir sind Mitglied im Verband der Ersatzkassen (vdek).
Wir arbeiten nach den Prinzipien hanseatischer Kaufleute. Denn verantwortungsbewusstes Handeln, vorausschauende Planung, eine ebenso schlanke wie effiziente Verwaltung und stabile Finanzen sind die Grundlage unseres Erfolgs. Dadurch sind wir in der Lage, unseren Kunden zusätzliche Leistungen und einen vielfach ausgezeichneten Service zu einem attraktiven Beitragssatz zu bieten. Service steht bei uns an erster Stelle. Damit unsere Mitarbeitenden dem gerecht werden können, ist uns ein gutes Arbeitsklima in den Teams wichtig. Wir legen viel Wert auf eine offene und wertschätzende Kommunikation, kurze Entscheidungswege und Einbindung. Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, ihre Meinungen und Ideen zu teilen, denn jede Idee ist wichtig und hilft uns bei der Weiterentwicklung des Unternehmens.powered by Connectoor
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