Architekt (m/w/d) - Schwerpunkt Ausführungsplanung
- Anspruchsvolle Ausführungsplanung mit hohem fachlichem Gestaltungsspielraum
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und fachliche Weiterbildung
Unser Mandant ist ein leistungsstarkes Planungsunternehmen mit interdisziplinärem Ansatz in der Bau- und Umweltplanung. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Hochbauprojekte unterschiedlicher Größenordnungen und legt großen Wert auf Innovation, Zusammenarbeit sowie die nachhaltige Entwicklung von Lebensräumen. Mitarbeitende profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur.
AUFGABENGEBIET:- Eigenverantwortliche Objektplanung mit Fokus auf die Leistungsphase 5 (HOAI)
- Erstellung und Ausarbeitung von Ausführungsdetails unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Anforderungen
- Bearbeitung anspruchsvoller Hochbauprojekte, beispielsweise im Bildungs-, Verwaltungs-, Sport- und Industriebau
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Projektbeteiligten
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und termingerechten Ausführungsplanung
- Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem Baumanagement während der Ausschreibungsphase
- Optional Mitwirkung in den Leistungsphasen 6 bis 8 ANFORDERUNGSPROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Deutschland
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierte Kenntnisse der HOAI sowie der einschlägigen Normen und Richtlinien
- Erfahrung im Bereich Ausführungsplanung und Detailentwicklung
- Sicherer Umgang mit CAD-Software, idealerweise Autodesk Revit
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Idealerweise Erfahrung mit Ausschreibungssoftware
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsorientierung VERGÜTUNGSPAKET:
- Unbefristete Festanstellung
- Modernes und professionelles Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
- Umfassende Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- Fachübergreifende Zusammenarbeit und Wissensaustausch
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
- Gesundheits- und Sportangebote sowie weitere Mitarbeiterbenefits
- Wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur
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