Personalreferentin (m/w/d)

Arbeitswelt Personaldienstleistungen
Hamburg
Arbeitswelt ist ein etablierter Personaldienstleister mit Fokus auf den Pflege- und Gesundheitsbereich und verbindet qualifizierte Fachkräfte mit wertschätzenden Einrichtungen. Am Standort Hamburg wird das interne HR Team ausgebaut, um Wachstum und Professionalisierung im Pflege-Segment weiter voranzutreiben.
  • Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit klarem Fokus auf den Pflegebereich.
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge, HVV‑Zuschuss, Teamevents).
  • Klare Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. zur Teamleitung HR Pflege oder in eine übergeordnete HR-Management-Funktion.
  • Strukturierte Einarbeitung, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem engagierten Hamburger Team.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses für Pflegefach- und Hilfskräfte (Stellenprofile, Ausschreibungen, Vorauswahl, Interviews, Vertragsvorbereitung).
    • Enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungen und Kunden, um Personalbedarf zu ermitteln und passende Besetzungsstrategien zu entwickeln.
    • Neukundegewinnung und deren Betreuung
    • Betreuung der Mitarbeitenden im Pflegebereich vom Onboarding bis zum Austritt (Verträge, Änderungen, Zeugnisse, Rückkehr- und Entwicklungsgespräche).
    • Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen im Pflege-Umfeld.
    • Mitwirkung an HR-Projekten (Prozessoptimierung, Personalentwicklung, Employer Branding im Pflegebereich).
      • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Studium mit HR‑Schwerpunkt bzw. vergleichbare Qualifikation.
      • Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im Gesundheits- oder Pflegebereich bzw. in der Personaldienstleistung.
      • Sicherer Umgang mit gängigen HR-Tools und MS Office sowie hohe Affinität zu digitalen Prozessen.
      • Ausgeprägte Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen im Pflegeumfeld.
      • Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und souveränes Auftreten gegenüber Bewerbenden, Mitarbeitenden und Führungskräften.
      • Wir verbinden Jobs und Menschen!

        Als inhabergeführtes Unternehmen setzen wir auf Fairness, Verlässlichkeit und Wertschätzung unseren Mitarbeitern, Kunden und Partnern gegenüber. #333

        Stellenbeschreibung: Wir bieten Ihnen: Ihre Aufgaben: Das bringen Sie mit: Wer wir sind:
Veröffentlicht am 2026-04-03

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