Produktionsingenieur (d/m/w) Lieferantenbetreuung AIRBUS

Als Produktionsingenieur (d/m/w) bei Airbus haben Sie die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und Ihre technischen Fähigkeiten auf höchstem Niveau unter Beweis zu stellen. Mit dem Standort Hamburg bietet diese Position eine ideale Gelegenheit, Ihre Kenntnisse in einem spannenden und globalen Arbeitsumfeld zu erweitern. Sie verstärken das multifunktionale Beschaffungsteam (MFT) und gewährleisten durch Ihre Expertise die erfolgreiche Umsetzung von Industrialisierungsprozessen. Neben der Analyse und Überwachung von Lieferantenfähigkeiten liegt der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben auf der Minimierung von Risiken und der Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit. Ihre Rolle trägt wesentlich dazu bei, Qualitätsabweichungen zu identifizieren und zu beseitigen. In dieser Funktion sind Ihre innovativen Denkansätze und Ihre Fähigkeit, in interdisziplinären Teams erfolgreich zu kommunizieren, gefragt.

Ihre Aufgaben:

• Bereitstellung von Lieferantenfähigkeitsstudien und technischem Fachwissen.
• Überwachung und Unterstützung der Lieferanten bei Industrialisierungsprozessen.
• Absicherung und Anwendung betriebsinterner Prozesse und Referenzdokumente.
• Minimierung von Risiken bei Lieferanten zur Sicherstellung der industriellen Leistung.
• Identifikation und Behebung von Qualitätsabweichungen.
• Effektive Kooperation mit Ansprechpartnern aller Ebenen.
• Koordination und termingerechte Umsetzung von Arbeitsabläufen.

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, technischen Bereich oder Wirtschaftsingenieurwesen (mind. Bachelor).
• Zwei Jahre Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung.
• Drei Jahre Berufserfahrung in Projektmanagement und Manufacturing Engineering.
• Grundkenntnisse in IT-Tools wie Catia V5, Taksy/Gesy/Tesy, VPM und zamiz.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft.
• Strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten.

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• einen Jahresgehalt von ungefähr 63.000 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung