Projekt Manager/ Head of Field (m/w/d) Coca-Cola

STEIN PROMOTIONS GmbH
Hamburg

Einleitung

Für ein strategisch wichtiges Kundenmandat suchen wir eine erfahrene, führungsstarke Persönlichkeit als Projekt Manager/ Head of Field (m/w/d).

In dieser Rolle verantwortest Du den Aufbau, die Führung und die Weiterentwicklung der Außendienststruktur im Lebensmitteleinzelhandel in Norddeutschland. Du stellst sicher, dass definierte Umsetzungsstandards im Markt eingehalten, qualitative Ziele erreicht und Merchandiser professionell geführt, entwickelt und begleitet werden.

Der Schwerpunkt der Rolle liegt auf der Qualität im Feld im LEH: von Recruiting, Onboarding und Einarbeitung über Coaching und Steuerung bis hin zu Qualitätssicherung, Eskalationsmanagement und der stabilen personellen Führung im Tagesgeschäft.

Idealerweise arbeitest Du von Hamburg aus oder bist regelmäßig an unserem Headquarter in Hamburg präsent. Ein Wohnsitz außerhalb Hamburgs ist grundsätzlich möglich, sofern Du in Norddeutschland ansässig bist und die operative Betreuung des Betreuungsgebiets im LEH verlässlich sicherstellen kannst.

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest die Steuerung und Weiterentwicklung der Außendienststruktur im Coca-Cola-Projekt für das definierte Betreuungsgebiet im LEH.Â
  • Du führst die Regional Field Manager und stellst sicher, dass Zielerreichung, Qualitätsniveau und Umsetzungsstandards in den betreuten LEH-Märkten verlässlich sichergestellt werden.Â
  • Du verantwortest Recruiting, Auswahl, Onboarding und Einarbeitung neuer Merchandiser und sorgst für einen professionellen und einheitlichen Aufbau der Teams.Â
  • Du entwickelst die Mannschaft im Feld konsequent weiter und sorgst durch Coaching, Begleitung und klares Feedback für ein hohes Leistungsniveau.Â
  • Du stellst sicher, dass Merchandiser die definierten Anforderungen in den LEH-Märkten qualitativ und vollständig umsetzen.Â
  • Du verantwortest die laufende Qualitätssicherung im Feld und leitest bei Leistungs- oder Qualitätsabweichungen die notwendigen Maßnahmen ein.Â
  • Du übernimmst Eskalationsmanagement bei Herausforderungen in Märkten, Regionen oder im Kundenumfeld und sorgst für schnelle, tragfähige Lösungen.Â
  • Du sorgst für personelle Stabilität im Feld und stellst sicher, dass Verfügbarkeit, Vertretung und Ausfälle professionell gesteuert werden.Â
  • Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen und sorgst für eine enge Verzahnung von Feldsteuerung, Operations und Kundenanforderungen.Â
  • Du übernimmst in der Startphase zusätzlich Verantwortung für eine eigene kleinere Region und bleibst dadurch nah an der operativen Umsetzung im LEH.Â

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Außendienst, Field Management, Merchandising, Vertrieb oder in vergleichbaren operativen StrukturenÂ
  • Idealerweise Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, in der Betreuung von LEH-Märkten oder in POS-nahen UmsetzungsmodellenÂ
  • Erfahrung in der Führung dezentraler Teams sowie in der Steuerung von Qualität, Performance und personeller Stabilität im FeldÂ
  • Sehr gutes Verständnis für Recruiting, Onboarding, Coaching und Personalführung in operativen OrganisationenÂ
  • Hohe Feldkompetenz sowie ein sicheres Gespür für Umsetzungsqualität, Standards und Leistung im MarktÂ
  • Erfahrung im Umgang mit Eskalationen, personellen Herausforderungen und anspruchsvollen operativen SituationenÂ
  • Klare, verbindliche und durchsetzungsstarke FührungÂ
  • Strukturierte, belastbare und lösungsorientierte ArbeitsweiseÂ
  • Wohnsitz in Hamburg oder Norddeutschland beziehungsweise die Bereitschaft, regelmäßig an unserem Headquarter in Hamburg präsent zu seinÂ
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb NorddeutschlandsÂ
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftÂ

Dein Benefit

  • Schlüsselrolle in einem strategisch relevanten Kundenprojekt im LEHÂ
  • Direkter Einfluss auf Qualität, Performance und Mannschaftsstärke im FeldÂ
  • Kombination aus Führung, Entwicklung und operativer NäheÂ
  • Möglichkeit, eine Feldstruktur in Norddeutschland aktiv mit aufzubauen und zu prägenÂ
  • Hohe Sichtbarkeit intern und beim KundenÂ
  • Dynamisches Umfeld mit echtem GestaltungsspielraumÂ
Veröffentlicht am 2026-08-12

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