Associate Innovation & Execution Excellence Mgr Oral Care (f/m/d)

Umzugsunterstützung durch das Unternehmen innerhalb des Landes
Job-Nummer# 175374 - Hamburg, Hamburg, Deutschland

Spanne des Einstiegsgehalts: 56950 Euro – 70350 Euro brutto pro Jahr. 

Die Gehaltsspanne ergibt sich aus der Einstufung der Position in das Vergütungssystem des Unternehmens. Dazu werden die Anforderungen der Position objektiv bewertet, insbesondere die erforderlichen Kompetenzen, die Belastungen, die Verantwortung und die Arbeitsbedingungen.

Über uns

Colgate-Palmolive Company ist ein globales Konsumgüterunternehmen, das in über 200 Ländern tätig ist und sich auf Mundpflege, Körperpflege, Haushaltspflege, Hautpflege und Tiernahrung spezialisiert hat. Unseren Produkten genießen in mehr Haushalten das Vertrauen als jede andere Marke auf der Welt, was uns zu einem festen Begriff macht!

Werden Sie Teil von Colgate-Palmolive Company, einem fürsorglichen, innovativen Wachstumsunternehmen, das eine neue Vorstellung einer gesünderen Zukunft für Menschen, ihre Haustiere und unseren Planeten entwirft. Geleitet von unseren Grundwerten – Fürsorglichkeit, Inklusion und Courage – fördern wir eine Kultur, die unsere Mitarbeiter inspiriert, gemeinsame Ziele zu erreichen. Lassen Sie uns gemeinsam eine strahlende, gesündere Zukunft für alle schaffen.

The OC Associate Innovation & Execution Excellence Mgr (f/m/d) is responsible for Project Management of key growth initiatives within the Marketing team. This position will manage multiple concurrent projects by brand/category, and focus will be behind ensuring we can have launches & relaunches available in a timely manner for our markets. In addition to project management skills, collaboration among functions as well as great communication skills will be key.

Main responsibilities:

This role will be accountable for Brand Project Management responsibilities to ensure projects meet timing, cost and specific project deliverable. Specific responsibilities are as follows:

Project initiation and planning:

• Partners with Category/Brand leads to ensure clarity of scope, deliverables and management expectations, both initially and ongoing

• Lead SKU creation/extension, Artworks process/approval, and draft regulatory labels for the projects selected. 

• Identifies and secures key decisions, engaging leadership sponsors as appropriate, throughout the process

Manages and communicates project timelines issues and risks:

• Manages overall project timeline and integrates all key project activities

• Defines and maintains project critical path

• Alerts leadership of long-lead critical path items 

• Coordinates and facilitates team communication/ flow of information and decision making:

• Schedules and chairs regular team meetings with each category teams

• Leverages latest collaboration tools and technologies to facilitate information sharing and effective tech transfer 

• Ensures learning is captured throughout the project and makes recommendations to improve

 

Required Qualifications:

• Master's Degree Preferably in Business Administration or relevant field

• At least 2-4 years Proven experience in Marketing/Project Management, preferably in a multinational FMCG 

• Highly organised with a strong eye for detail

• Excellent communication skills

• Ability to manage multiple tasks simultaneously and independently

• Fast learner with a proactive attitude

• A team player with the ability to form strong working relationships with numerous stakeholders across the organisation

• Cross-Organizational Relationships

• Fluent in English

 

The position will initially be filled on a fixed-term basis for 12 months.

 

Unser Engagement für Inklusion
Unser Weg beginnt mit unseren Menschen – wir fördern Talente mit vielfältigen Hintergründen und Perspektiven, um unseren Kunden weltweit bestmöglich zu unterstützen und ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder als Teil einer Gemeinschaft fühlt. Wir setzen uns dafür ein, dass jede Person ihr authentisches Selbst sein kann, respektvoll behandelt wird und von der Führungsebene dazu befähigt wird, einen bedeutungsvollen Beitrag zu unserem Unternehmen zu leisten.

Chancengleichheit
Colgate ist ein Arbeitgeber, der sich der Chancengleichheit verschrieben hat. Alle Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Ethnie, Alter, Behinderung, Familienstand, Veteranenstatus (bei Positionen in den Vereinigten Staaten von Amerika) oder anderen Eigenschaften entsprechend den geltenden Gesetzen für die offene Position berücksichtigt.

Für Menschen mit Behinderungen ist während des Bewerbungsverfahrens eine angemessene Anpassung des Bewerbungsprozesses möglich. Bitte füllen Sie dieses Antragsformular aus, wenn Sie eine Anpassung des Bewerbungsprozesses benötigen.

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