Kaufmännische Leitung Railway Infrastructure im größten Eisenbahnhafen Europas

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen.

Als kaufmännische Leitung Railway Infrastructure übernimmst Du die kaufmännische Gesamtverantwortung für die Sparte Hafenbahn. Du steuerst zentrale Bereiche wie Vertrieb, Kundenservice, Bahnlogistik, Bahntelematik und Controlling, entwickelst Prozesse und digitale Systeme weiter und sorgst für eine wirtschaftlich erfolgreiche Ausrichtung der Sparte. Mit Deinem strategischen und analytischen Blick optimierst Du Geschäftsabläufe, treibst Digitalisierungsmaßnahmen voran und repräsentierst die Hafenbahn gegenüber internen und externen Stakeholdern.

Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns!
Aufgaben

• Als Leitung der kaufmännischen, OT- und Vertriebsthemen der Sparte Railway Infrastructure (Hafenbahn) übernimmst Du die Führung und Entwicklung der Teams Vertrieb, Kunden-Service-Center, Bahnlogistik/Bahntelematik und Controlling.
• Du bist für das Finanzmanagement des Unternehmensbereichs Railway Infrastructure der HPA verantwortlich und übernimmst damit mit Deinem Team für die Hafenbahn die Schnittstelle zu wichtigen Zentralfunktionen der HPA.
• Die Weiterentwicklung der Prozesse und Kosten in den operativen IT-Systemen der Hafenbahn fallen unter Deinen Verantwortungsbereich. Damit übernimmst Du einen wichtigen Eckpfeiler in der Verbesserung operativer Betriebsabläufe und der weiteren Digitalisierung.
• Du hast alle relevanten Zahlen und KPIs im Blick, steuerst das kaufmännische Reporting und die wirtschaftlichen Planungen mit strategischem Fokus und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
• Darüber hinaus übernimmst Du das Management von wichtigen betriebswirtschaftlichen Analysen und die Erstellung von Businessplänen der Sparte.
• Aufgrund Deiner Analysen entwickelst Du Optimierungspotenziale und treibst Digitalisierungs- und Automatisierungsthemen voran.
• Du vertrittst die Leitung der Hafenbahn bei diversen internen und externen Anlässen.

Profil

• Du kannst ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation nachweisen.
• Zudem blickst Du auf mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion zurück und hast bereits mehrjährige Führungserfahrung.
• Dein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis zeichnet Dich aus. Das HGB sowie verschiedene Buchhaltungs- und Controlling-Standards sind Dir vertraut.
• Von Vorteil sind Erfahrungen im Eisenbahnwesen und Erfolge bei der Umsetzung von IT-/OT-Projekten.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strategisches Geschick sind für Dich selbstverständlich.
• Du beschreibst Dich als teamorientierte Persönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten und es macht Dir Spaß, mit Kunden und Menschen zusammenzuarbeiten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben.
Wir bieten

• Deine Vergütung & Zusatzangebote : Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 15 TV-AVH (75.000,00 € - 104.000,00 €). Je nach Funktion können zusätzliche Entgeltbestandteile berücksichtigt werden. Außerdem erhältst Du eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 36,00 €, das Lease-a-Bike-Angebot und weitere Corporate Benefits.
• Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.
• Wertvolle Austausch- & Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.
• Nachhaltige Gesundheits- & Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.
• Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!

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