Technischer Produktmanager (m/w/d) Patient Interfaces
Warum Löwenstein Medical Technology?
**Neue Wege gehen. **Aber nie vergessen, wo man herkommt. Löwenstein Medical Technology ist ein mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der international aufgestellten Löwenstein Gruppe. Als Kompetenzträger für respiratorische Diagnostik und Therapie entwickeln und produzieren wir in Deutschland hochwertige Medizinprodukte „Made in Germany“ für den weltweiten Einsatz in der Schlaf- und Beatmungsmedizin. Wir investieren in Mitarbeiter, die unsere zentralen Werte Eigenverantwortung, Begeisterung, Kreativität und Leistung in den Fokus ihres Schaffens stellen.
Ihr Beitrag
- Erfassung, Ausgestaltung und Formulierung von Anforderungen zu relevanten Medizinprodukten im Bereich Patient Interfaces
- Technische Betreuung von Patient Interfaces und ihrer Leistungsmerkmale über den kompletten Lebenszyklus in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung
- Bearbeitung komplexer Kundenfragestellungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
- Beobachtung der Zielmärkte, Identifikation potenzieller Veränderungen und innovativer Trends
- Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von Projekten im Rahmen des Product Ownerships
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossener technischer Bildungsweg in Bereichen wie Medizintechnik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung im technischen Produktmanagement, Produktkenntnisse im Bereich Patient Interfaces mit Fokus auf Masken und Schläuche von Vorteil
- Know-how im Rahmen der Medizintechnik, Verständnis bzgl. klinischer Anforderungen und regulatorischer Vorgaben
- Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Strategische Denkweise und stetiges Auge für Innovation
- Hohes Kommunikationsvermögen, empathische Persönlichkeit und Spaß am direkten und indirekten Kontakt mit Kunden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das können Sie von uns erwarten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), unbefristete Anstellung
- Homeoffice gemäß aktueller Betriebsvereinbarung möglich
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Bezahlung nach Tarifvertrag, ggf. Prämien- und Bonuszahlungen
- Attraktive Zuschüsse:
- Mittagessen
- Deutschlandticket
- betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- JobRad
- Corporate Benefits, Preisnachlässe auf ausgewählte Produkte bekannter Marken
- Freizeitangebote wie Spieleabende und After-Work-Fußballrunden
- Individuelle Teamevents, z. B. Firmenläufe, Frisbee-Turniere u.v.m.
- Führendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen der Medizintechnik
- Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
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