Personalwesen

Ob Gurken, Essig, Dressing oder Rotkohl – unsere vegetarischen Food-Artikel sind national wie international beliebt und vereinen Tradition und Moderne gleichermaßen. Diese Eigenschaften zeichnen uns auch als Arbeitgeber aus. Seit 1722. Wie das klappt? Mit Menschen, die täglich aufs Neue mit Begeisterung bei der Arbeit sind und die nachhaltig handeln. Ihnen verdanken wir die Qualität und den Erfolg unseres Veggie-Unternehmens. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden, wo es nur geht – mit Förderprogrammen, flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und vielem mehr. Wir wissen: Nur mutiges Handeln, Vertrauen, Toleranz und Weltoffenheit machen die Kühne-Familie erfolgreich und ermöglichen innovative Produkte mit einzigartig leckerem Geschmack. Und für diese Familie suchen wir Menschen mit kühner Haltung: nämlich dich!

Human Resources – unser Herz schlägt für Menschen und Erfolg.

Wir begleiten das Unternehmen und unsere Mitarbeitenden vom ersten Tag an – mit Kompetenz, Engagement und Weitblick. Als verlässliche Ansprech- und Sparringspartner*innen stehen wir allen Fachbereichen zur Seite und gestalten aktiv den nachhaltigen Unternehmenserfolg mit.

Ein besonderer Fokus liegt dabei auf unserer strategischen Weiterentwicklung – vor allem im Bereich People Development.

Deshalb suchen wir dich ab sofort für 6 Monate als

Praktikant im People Development (all genders)
am Standort Hamburg-Altona.

• Du unterstützt bei der Einführung unseres neuen Learning Management Systems – von der technischen Umsetzung bis zur Erstellung von Lerninhalten (z.B. Videos, Texte, Quizformate)
• Du wirkst bei der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Trainings und Workshops mit – sowohl digital als auch vor Ort
• Du begleitest strategische Personalentwicklungsprojekte – von der Planung über die Umsetzung bis zur Evaluation
• Du unterstützt bei der Auswahl und Kommunikation mit externen Dienstleistern
• Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv neue Lernformate und Entwicklungsmaßnahmen mit

• Du studierst Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung im Bereich People Development oder digitales Lernen mit
• Du hast Interesse an Themen rund um Lernen, Entwicklung und Unternehmenskultur
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bringst eine hohe Kommunikationsstärke mit
• Du hast Freude an der Arbeit mit digitalen Tools und Medien
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

• Faire Vergütung
• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• Corporate Benefits
• Zuschuss zum HVV-Ticket
• Weihnachtsfeier, Grillfeste und standortübergreifende Sportevents
• E-Learning-Plattform für deine Weiterentwicklung
• Echter Teamspirit und kollegiales Miteinander
• Großer Gestaltungsspielraum für deine Ideen

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