Personalreferent (m/w/d)

Für unseren Kunden mit Sitz in nördlich von Hamburg suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin einen Personalreferent (m/w/d).

Die Position ist auf 12 Monate befristet.

Ihre Aufgaben

• Administrative Begleitung von Ein- und Austritten sowie Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei allgemeinen Personalthemen
• Pflege und Verwaltung personalbezogener Daten, digitaler Unterlagen und interner HR-Prozesse sowie Erstellung relevanter Dokumente und Überwachung wichtiger Fristen
• Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung einschließlich Prüfung und Aufbereitung abrechnungsrelevanter Zeit- und Abwesenheitsdaten sowie Abstimmung mit externen Partnern
• Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen sowie bei Abstimmungen mit der Arbeitnehmervertretung
• Begleitung des Recruitingprozesses von der Veröffentlichung offener Positionen über die Bewerberkommunikation und Terminorganisation bis hin zu Interviews und der Einstellung
• Unterstützung bei Maßnahmen der Personalentwicklung sowie bei der Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Pflege von Fehl- und Abwesenheitszeiten sowie Erstellung regelmäßiger personalbezogener Auswertungen
• Mitarbeit an übergreifenden HR-Projekten und regelmäßige Zusammenarbeit mit internationalen Personalbereichen
• Kommunikation und Abstimmung mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Stellen

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit personalbezogenem Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld
• Kenntnisse in der vorbereitenden Entgeltabrechnung sowie im Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit digitalen HR-Anwendungen und gängigen ERP-Systemen
• Kommunikationsstärke, Diskretion und eine teamorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung in HR-Projekten und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Der Kunde bietet Ihnen

• Homeoffice-Möglichkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Internationales Arbeitsumfeld
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der +49 40 41 91 32 0 kontaktieren.