Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter:in Frankreich (m/w/d)

zipmend GmbH
Hamburg

Vollzeit (40h Woche) | Hybrid Working | Unbefristete Festanstellung

Das bringt der Job

Unser Sales-Team hat in den vergangenen 1,5 Jahren bewiesen, wie man erfolgreiche Sales-Prozesse von Grund auf aufbaut – bislang noch als eingespieltes Zweierteam. Jetzt ist der Zeitpunkt, an dem wir das Team vergrößern: Der Ausbau des französischen Marktes ist ein zentraler strategischer Schritt für uns. Als Sales Manager Frankreich bist Du für die Vertiefung bestehender Kundenbeziehungen sowie den Aufbau langfristiger Partnerschaften mit französischen Kunden verantwortlich. Gleichzeitig bringst Du Deine Ideen ein, um unsere Sales-Prozesse weiter zu optimieren und mitzugestalten.

Deine Verantwortlichkeiten umfassen:
  • Marktentwicklung Frankreich: Du erschließt das Marktpotenzial und baust unser Geschäft in Frankreich systematisch aus.
  • Kundenentwicklung: Du verwandelst Erstkunden in loyale Partner – mit wiederkehrenden Buchungen.
  • Gesprächsskripte entwerfen: Du erstellst Deine eigenen Skripte für effektive Sales-Gespräche und bringst so unsere Message auf den Punkt.
  • Sales-Prozesse mitgestalten: Gemeinsam mit unserem Team optimierst Du den Sales-Bereich, treibst Automatisierungen voran und bringst Deine Ideen ein.
  • Zusammenarbeit mit dem Transportmanagement: Im engen Austausch mit Deinen Kolleg:innen sorgst Du dafür, dass Kundenanfragen reibungslos in die Umsetzung gehen.
  • Markenpräsenz auf Messen: Du hast die Möglichkeit, uns auf Branchenevents und Messen zu vertreten.

Das bringst Du mit

Du bist ein Match für uns, wenn Du Folgendes mitbringst:

  • Mehrjährige Erfahrung im Sales oder Account Management, idealerweise mit Fokus auf Frankreich .
  • Sprachkenntnisse: Französisch auf muttersprachlichem Niveau (C2), gutes Englisch (B2) und Deutsch (B1-B2 sowie die Motivation, fließend Deutsch zu lernen).
  • Stark in der Kommunikation: Du weißt, wie man Gespräche führt, die im Gedächtnis bleiben.
  • Lernbereit: Du lernst unser Transportangebot im Detail kennen, um so effektiver zu verkaufen.
  • Durchsetzungsstark und hartnäckig: Du lässt Dich nicht so schnell unterkriegen und ziehst Deals an Land.
  • Planung und Organisationstalent: Du behältst den Überblick und gehst strukturiert vor.
  • Bereitschaft zu 3-4 Tagen Office pro Woche
  • Gute Beer-Pong-Skills würden uns auch weiterhelfen

Deine Benefits bei zipmend

TECH & LOCATION

Zentrale Lage

Hauptbahnhof und Jungfernstieg in wenigen Gehminuten erreichbar

Kontorhaus mit Loftcharakter

Modernes Office mit großem Foyer und offenen Flächen

Team Collaboration Tools

Slack, Jira, Confluence, Figma, vwo, Hotjar, Zendesk, Cloudtalk, Datev, Docuware, Personio, OfficeVibe

Moderner Dev Tech Stack

Laravel, Vue.js, Cypress, MongoDB, GitHub, Sentry, RestAPI und FlutterFlow

2 bis 4 Monitore plus Notebook

inkl. Headsets und kabelloser Peripherie

CULTURE & PEOPLE

Internationales Team

15 verschiedene Muttersprachen

Coole Kollegen & Kolleginnen

Wir liefern top qualifizierte Memes

Kühles Bier und andere Getränke

Frisch aus dem Kühlschrank

Meetup & Collaboration Area

Für Workshops und Talks

Monatlicher Pizzafreitag, Pokerabende, Fest der Nationen, Sommerfest, Weihnachtsfeier ...

Bei uns steht das Team im Vordergrund

Work-Life Balance

Du darfst bei uns auch Feierabend machen ;-)

Learning & Growth

Wachstumsperspektiven

Wir werden 2025 auf über 60 Mitarbeiter:innen wachsen
zipmend ist ein hervorragender Ort für Weiterentwicklung

Schnelle Umsetzung

Gute Ideen werden schnellstens umgesetzt - wir fackeln nicht lange

Sprachkurse

Bei uns hast Du die Möglichkeit, online Sprachkurse im Einzelcoaching zu belegen

Firmenfitness mit Wellpass

Nutze das Netzwerk aus Fitness- & Yogastudios, Schwimmbädern & Kletterhallen mit Arbeitgeberzuschuss

Fitnessgeräte

Boxball, Kurzhanteln, TRX Bänder und Yogamatte im Pausenraum

Dein Team - So sind wir

  • Ruhig und schnell im Verständnis
  • Organisiert und logisch denkend
  • Höflich und hilfsbereit
  • Fleißig und lösen Probleme
  • Fassen uns kurz und probieren Dinge aus
  • Zeigen Eigeninitiative und haben Mut zur Lücke
  • Gute Zuhörer und müssen uns nicht profilieren
  • Gelassen und freundlich
  • Innovativ und offen für Neues
  • Fragen nach

Dein Unternehmen

Unser Team sorgt täglich dafür, dass die Produktion läuft, die Montage gelingt und das Festival atemberaubend wird – europaweit. Wir sind ein stark wachsendes Technologie Scale Up und werden dieses Jahr mit unserem digitalen Angebot für Transporte etwa 30 Mio. EUR Umsatz machen (Vorjahr 22 Mio. EUR) und auf über 60 Mitarbeiter:innen wachsen.

Veröffentlicht am 2025-12-25

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