Junior Consultant Executive Search - Berlin oder Hamburg (m/w/d)

Wer wir sindPawlik Executive Search Consultants GmbH begegnet den Herausforderungen in einer stark digitalisierten Welt mit neuen Wegen in der Personalsuche. Als Experte im Direct und Executive-Search finden wir die besten Mitarbeiter:innen für unsere Kund:innen. Dafür nutzen wir modernste Technologien, eine wissenschaftliche Potenzialanalyse und moderne digitale Recruiting-Strategien.Was wir bietenEin erfolgreiches Team und engagierte Kolleg:innenEine sehr abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und FreiraumNamhafte Kund:innen von Beratungsunternehmen, Pharma- und Chemiekonzernen bis hin zu Start-UpsDeine AufgabenWorum es gehtDie meisten guten Führungskräfte suchen nicht. Sie müssen gefunden, überzeugt, begleitet werden. Du bringst Beratungserfahrung mit – bei uns nutzt du sie, um eigene Search-Mandate zu führen, dir dein Kundenportfolio aufzubauen und in eine Beraterpersönlichkeit hineinzuwachsen, die über die nächsten Jahre trägt.Was dich erwartetDu betreust deine eigenen Search-Mandate: Du findest Kandidat/innen, die andere übersehen, rufst sie an, baust Vertrauen auf, qualifizierst, präsentierst. Parallel beginnst du, dir dein eigenes Kundenportfolio aufzubauen.Search ist anspruchsvoll – nicht jedes Mandat läuft glatt, nicht jeder Anruf läuft, wie du ihn dir gedacht hast. Du arbeitest mit Kolleg:innen, die das genauso kennen und mit dir auf Augenhöhe denken. Dein ProfilWas du dafür brauchstBeratungserfahrung – idealerweise in der Personalberatung, alternativ aus der Strategie-, HR- oder qualifizierten Recruiting-Beratung. Du weißt, was Mandatsarbeit heißt.Eine Tonalität, mit der du auch eine erfahrene Führungskraft am Telefon nicht verlierst, ohne ihr nach dem Mund zu reden.Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Lust auf den Aufbau eines eigenen Portfolios.Sehr gutes Deutsch und Englisch.Deine VorteileUnsere Mitarbeiter:innen profitieren von zahlreichen Benefits. Dabei haben wir stets ihre individuelle Lebenssituation im Blick und unterstützen sie in ihren persönlichen Zielen – egal ob aktuell das nächste Karriereziel oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Fokus stehen.Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, religiöser Interessen, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung und körperlichen Verfassung. Wir fordern gezielt unterrepräsentierte Gruppen auf sich zu bewerben und freuen uns auf ein Kennenlernen und Ausloten der Möglichkeiten innerhalb der PAWLIK Gruppe. Wir versuchen nichtdiskriminierend, inkludierend und genderneutral zu kommunizieren. Sollte uns das jedoch mal nicht so gut gelingen - sprich uns gerne darauf an! Wir freuen uns dazulernen zu können. In Kooperation mit MyAbility versuchen wir Barrieren im Zugang zu minimieren. Bei Fragen zur Barrierefreiheit wende dich gerne an Annika Henne.