Fachbereichsleitung (m/w/d) Kita gGmbH (Bereiche: Offene Ganztagsangebote GBS/GTS)

Die Kita gGmbH ist eine Tochter von IN VIA Hamburg e.V. und ist anerkannter Träger der Jugendhilfe / . Wir sind an drei Standorten in Bergedorf, Harburg und Mitte mit 25 MA und 470 Kindern in der Betreuung tätig. Für die Leitung des Bereiches und Weiterentwicklung und Ausbau suchen wir Verstärkung möglichst ab sofort, um eine Übergabe und Einarbeitung zu gewährleisten.

Wir verstehen Vielfalt als Bereicherung und Ressource. Wir setzen Gleichberechtigung in den Mittelpunkt unabhängig von Alter, sozialer Herkunft, ethnischer Herkunft & Nationalität, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Religion & Weltanschauung sowie körperlicher & geistiger Fähigkeiten.

Sie übernehmen die fachliche Leitung des Bereichs der schulischen Ganztagsangebote/ Nachmittagsangebote (GBS/GTS), planen und steuern die Ein -und Ausgaben, in Kooperation mit Schulleitungen und Behörden. Durchführung der jährlichen Budget -und Ressourcenplanung.

Sie gestalten gemeinsam mit Einrichtungsleitungen, Teams und Kooperationspartnern die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit und tragen Verantwortung für die Qualität und Zukunftsfähigkeit der Angebote. Begleitung von Personalgewinnung und Teamentwicklung gehören ebenfalls zum Aufgabenprofil. Sie wirken bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Kinderschutzkonzeptes mit.

Sie arbeiten eng mit Schulen, Trägervertretungen und weiteren Kooperationspartnern zusammen und unterstützen die Einrichtungen bei organisatorischen, pädagogischen und personellen Fragestellungen. Dabei verbinden Sie pädagogische Fachlichkeit mit strukturiertem Handeln und behalten sowohl die Bedürfnisse der Kinder als auch die Anforderungen des Ganztags im Blick.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder -und Jugendhilfe, idealerweise im Kontext der Ganztagsangebote
• Mehrjährige Leitungserfahrung sowie Kompetenz in der fachlichen Steuerung eines Bereiches einschließlich verantwortungsvollem Umgang mit Personal- Budget -und Ressourcenplanung.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie ein klarer und wertschätzender Führungsstil
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit sowie ein konstruktiver Umgang mit Konflikt -und Entscheidungssituationen
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteurinnen und Akteuren des Trägers, Schulleitungen, Gremien, Behörden
• Verantwortungsbewusstsein und Interesse an der Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität der gGmbH
• Verständnis für wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge sowie sicherer Umgang mit
• Ressourcen -und Budgetplanung
• Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Arbeits-Kommunikationsplattformen

• Einen interessanten und diversitätsfreundlichen Arbeitsplatz und ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitwirkung auf unserem Weg zu einer inklusiven und diversen Organisation
• Weiterentwicklung des Fachbereiches und Konzeptentwicklung
• 35 Std./Wo. (mit Option auf Erhöhung) mit tariflicher Bezahlung nach S15 AVR/CAR AVR-PDF_Version_2025_1.pdf
• Jahressonderzahlung & Betriebsrente (KZVK)
• 31 Tage Jahresurlaub (2026) bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. 24.12. & 31.12.)
• Ihre Lebensphasen werden bei uns berücksichtigt
• Zusammenarbeit in einem engagierten und qualifizierten Team
• Unterstützung Ihrer Arbeit durch Coaching, Supervision und Weiterbildungen
• Bezuschussung des HVV-JobTickets (= Deutschlandtickets)

STBL1_DE