Kaufmännischer Sachbearbeiter Gehaltsabrechnung / HR Payroll (m/w/d)
selbstständige termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. aller Folgearbeiten (z. B. Lohnsteueranmeldung) Kommunikation mit Behörden sowie Korrespondenz mit den Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozesse Zusammenarbeit mit der Buchhaltung in Bezug auf Personalkonten sowie Personalrückstellungen Pflege, Bearbeitung und Überwachung der Stammdaten und der Zeitwirtschaft Ansprechpartner/in bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter Begleitung der Betriebsprüfungen Durchführung des Meldewesens und Erstellung von Bescheinigungen Erstellung von Reportings und Auswertungen
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer personalwirtschaftlichen Zusatzqualifikation umfassende Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Payroll gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (besonders Excel); Kenntnisse in NAPA bzw. Microsoft Dynamics NAV und/oder ATOSS Zeitwirtschaft von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Diskretion
flexible Arbeitszeiten innerhalb der Geschäftszeiten (07:00 bis 18:00 Uhr) wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr markt- und leistungsgerechte Vergütung attraktive Mitarbeitervorteile bei Reifenkauf und Kfz-Dienstleistungen vermögenswirksame Leistungen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung umfangreiches Seminarprogramm Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln bezuschusste betriebliche Alters- und Krankenvorsorge
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