Ingenieur (m/w/d) Automatisierungstechnik - IT, Projektmanagement

Requisition ID: 12821

Ihr Verantwortungsbereich

• Sie sind Teil eines multidisziplinären Teams, das technologisches und wirtschaftliches Fachwissen vereint, um professionelle Lösungen zu entwickeln und zu implementieren.
• Sie arbeiten in allen Phasen eines Projekts, vom Design und der Auslegung, über Softwareerstellung von Prozessleitsystemen bis hin zur Inbetriebnahme der Systeme vor Ort.
• Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt dabei auf der Umsetzung und Realisierung Ihrer Arbeitspakete mit dem Schwerpunkt E/MSR-Technik (Konzepte, Planung, Auslegung).
• Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Erstellung von Kalkulationen und Angeboten.
• Dabei sind Sie Ansprechpartner/-in für unsere Kunden, erkennen Unstimmigkeiten und entwickeln im Team Problemlösungen.
• Auch der Wissenstransfer und die Teilnahme an Lessons Learned gehören zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Ausbildung zum Techniker (m/w) der Elektro- bzw. Automatisierungstechnik oder Informatik
• 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Automation von verfahrenstechnischen Anlagen
• Technische Fähigkeiten: Erfahrung in der Programmierung von Steuerungs- und Prozessleitsystemen (z.B. PCS7, 800xA, DeltaV, Honeywell), Erfahrungen mit PLT-CAE System z.B. ProDOK
• Strukturierte, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Kundenorientierung und Dienstleistungsaffinität
• Teamfähigkeit, sowie Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Reisebereitschaft ist im Rahmen der jeweiligen Projekte erforderlich
• MS Office Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihr Benefit

• Vielseitiger und anspruchsvoller Verantwortungsbereich mit einem hohen Maß an kreativer Freiheit
• Tätigkeit in einem globalen Unternehmen mit offener Kultur für neue Ideen
• Spannende und zukunftsfähige Branche mit Wachstumspotential
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents- Skifreizeit, Teamevents, Sommerfest etc.
• Jährliche Entwicklungsgespräche und definierte Karrierewege
• Corporate Benefits und viele weitere Mitarbeitervorteile
• Strukturiertes Onboarding für Neueinsteiger und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Wissensaustausch durch Centers of Excellence