Junior Recruiter (m/w/d) in Teilzeit (25-35h)

Wir treten an für Kinder, ihre Zukunft und eine chancengerechtere Welt.

Wir sind das kinderzimmer - und wir sind mehr als eine Kindertagesstätte. Wir schaffen an über 30 Standorten für unsere 2.000 Kinder einen sicheren Hafen für ihre frühkindliche Entwicklung und geben ihnen einen liebevollen Ort zum gemeinsamen Wachsen, spielerischen Lernen und Entdecken.
Unsere rund 450 Mitarbeiter:innen übernehmen täglich Verantwortung für die wichtigste Aufgabe der Welt: Die bindungs- und bedürfnisorientierte Begleitung dieser ersten wichtigen und prägenden Jahre. Denn damit stellen wir die Weichen für einen positiven Blick der Kinder auf die Welt.

Und dafür suchen wir - Dich!

Wir gestalten die Zukunft – im wahrsten Sinne des Wortes. Mit über 30 Kitas in Hamburg bieten wir Kindern einen geschützten Raum, in dem sie sich entfalten, lernen und wachsen können. Damit das gelingt, brauchen wir pädagogisch exzellente Fachkräfte – und Dich:
eine analytisch denkende, strategisch agierende und technisch versierte Recruiting-Persönlichkeit.

Das erwartet Dich bei uns

• Unseren Einrichtungsleiter:innen stehst Du aktiv beim Recruiting zur Seite und stellst hierdurch sicher, dass wir die richtigen Mitarbeiter:innen für uns gewinnen können
• Du erstellst und veröffentlichst unsere Stellenanzeigen in den unterschiedlichen Veröffentlichungskanälen und sozialen Medien
• Du sichtest Bewerbungen, übernimmst die Durchführung des Auswahlprozesses und das anschließende Führen der Vorstellungsgespräche
• Du kümmerst Dich um die Betreuung unseres Bewerbermanagement-Systems inkl. des Bewerberschriftverkehrs
• Du gestaltest den aktiven Aufbau unseres Talent Pools für geeignete Bewerber:innen
• Du verantwortest das Vertragswesen und die Pflege der Bewerberdatenbank
• Du ergreifst die Initiative bei der Kandidatenansprache und nutzt dabei moderne Rekrutierungskanäle
• Für unsere Führungskräfte erstellst Du nach Bedarf aussagekräftige Reportings und Auswertungen zum Bewerbermanagement
• Du unterstützt im Bereich Personalentwicklung und Employer Branding und bei personellen Sonderarbeiten und treibst die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Strukturen im Bereich HR mit Leidenschaft voran

Das wünschen wir uns von Dir

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikationen mit
• Du verfügst über erste Berufserfahrung im Bereich Recruitment und bringst gerne neue Ansätze mit ins kinderzimmer
• Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, mit der Du andere begeistern kannst, setzen wir voraus
• Du kannst Dich in unsere Zielgruppen hineinversetzen und zielführend sowie kreativ Maßnahmen zur Personalgewinnung umsetzen
• Du weißt, wie Du die Menschen erreichen und überzeugen kannst, ob in Wort oder Schrift, Du findest immer die passenden Worte

Du bekommst von uns

• Eine gratis Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Ein vergünstigtes Deutschlandticket
• Eine Kita-Platz Garantie für Deine Kinder und bis zu 200€ Zuschuss zu Deinem Elterneigenanteil
• Einen kostenfreien Zugang zur Mental Health Plattform „Bloom" mit unlimitierter Unterstützung durch Coaches, Psycholog:innen, Apps und Seminare
• Attraktive Rabatte & Angebote über die Plattform "Corporate Benefits"
• Monatlich 50 € Edenred-Guthaben zum flexiblen Nutzen oder Ansparen
• Flexibles Arbeiten mit Deinem eigenen Firmen-MacBook und iPhone
• Extra Jubiläumsurlaub & bis zu 6 Monate Sabbatical Option
• Zugang zu verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge

Überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

KMK kinderzimmer GmbH & Co. KG
Recruiting Manager
Lennart Bruhn
+49 151 5582 7078

Jürgen-Töpfer-Str. 44, Haus 15
22763 Hamburg

Über uns

Kinder im Herzen.
Und im Herzen Kinder.

Das kinderzimmer ist mehr als eine Kita. Wir machen Kinder stark fürs Leben und fit für die Zukunft. Ihren Eltern machen wir das Leben ein bisschen leichter, indem wir helfen, Familie und Beruf zu vereinbaren. Denn wir finden: Eine gute Kita richtet sich danach, was gut für die Familie ist – und nicht umgekehrt.