Recruiting | Advisor m/w/d
Aufgaben
- Beratung und Betreuung unserer Fachbereiche und Hiring Manager im Recruiting
- Erstellung, Qualifizierung und SEO-Optimierung von Stellenanzeigen
- Bewerbermanagement inklusive Screening, Bewertung, Kandidatenweiterleitung und Statuspflege
- Koordination von Telefoninterviews sowie Erst- und Folgegesprächen
- Steuerung externer Recruiting-Kampagnen inklusive Reporting und Abrechnung
- Sicherstellung der Datenqualität
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Erste Erfahrung im Recruiting oder Bewerbermanagement von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Serviceorientierung
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Wir bieten
- Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- Bis zu 35 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
- Unser Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen (Rest-Cent-Spende)
- Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4You)
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
- Leasing für dein Jobrad (z.B. E-Bike)
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
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