(Senior) Expert Procurement (f/m/d)
- Baue Warengruppenstrategien, die Wirkung zeigen: Entwickle smarte Konzepte für die Warengruppe Consulting Services, leite Maßnahmen aus Analysen ab und definiere KPIs, die echten Mehrwert schaffen
- Gestalte den Einkauf aktiv: Verknüpfe Vertragsbündelung und Volumenoptimierung mit der Standardisierung und Effizienzsteigerung von Prozessen
- Sorge für professionelles Management von Lieferanten und Verträgen
- Unterstütze das Vendor Management bei der Steuerung von IT- und Business-Process-Auslagerungen - national wie international - und setze dabei die Anforderungen des Digital Operational Resilience Act (DORA) in die Praxis um
- Denke voraus, bevor Risiken entstehen: Analysiere Lieferantenrisiken und entwickle smarte Strategien zur Risikominimierung
- Sei unser Deal-Maker: Vom Markt-Screening über Due-Diligence bis hin zu Preis- und Vertragsverhandlungen mit Top-Consulting-Partnern
- Bringe Ideen bei der Weiterentwicklung von Procurement & Vendor Management und in spannenden Projekten über Abteilungsgrenzen hinweg ein
- Du hast eine Bankausbildung oder ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation erworben
- Du bringst mind. 5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf von Dienstleistungen und Erfahrungen im Umgang mit einer Procurement-Suite sowie mit der Digitalisierung von Einkaufsprozessen mit
- Du bist durchsetzungsstark und weist eine sehr hohe Kommunikationskompetenz sowie einen souveränen Umgang mit Konfliktsituationen auf
- Du besitzt idealerweise gute Kenntnisse über die Bankenregulatorik; Schwerpunkt: MaRisk, EBA Guidelines und DORA
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und eine Hands-on Mentalität bei hohen Qualitätsansprüchen sind für Dich eine Selbstverständlichkeit
- Ein professioneller Umgang mit internen Kunden als auch externen Lieferanten ist Dein persönlicher Anspruch
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Dein Profil ab
- Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung und Karriere, u.a. durch E-Learning Campus, fachspezifische Lehrgänge, Sprachkurse, Team-Workshops oder Mentoringprogramme
- Attraktives Gehalt mit individuellen variablen Komponenten und der Chance auf zusätzliche leistungsabhängige Incentives
- Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie 24./31.12 frei
- Betriebliche Altersversorgung und 40€ für vermögenswirksame Leistungen
- Bezuschussung zur Verpflegung sowie Förderung Deiner Mobilität, z.B. mit der 100%igen Bezuschussung des Deutschlandtickets und der Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen
- Deutschlandweites Sport- und Gesundheitsnetzwerk zur Förderung Deiner Gesundheit
- Bis zu drei Tage Freistellung im Jahr für soziale oder ökologische Projekte zur Förderung Deines freiwilligen, gesellschaftlichen Engagements
- Wertschätzender Umgang mit besonderem Augenmerk auf Chancengleichheit und Diversity
Wir setzen uns zudem für Vielfalt ein und heißen alle Personen willkommen, egal welchen Geschlechts oder Alters, egal ob mit oder ohne Behinderung, unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, kulturellem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung direkt online. Das "Du" als unser neuer Grundsatz!
Im Sinne unserer offenen Unternehmenskultur leben wir intern eine einheitliche Anrede in "Du"-Form. Das "Du" ist somit Standard in unserer Unternehmenskommunikation.
Da wir die offene Kultur von Beginn an etablieren möchten, möchten wir das "Du" bereits im Rekrutierungsprozess nutzen.
Uns ist der Raum für persönliche Präferenzen aber sehr wichtig. Wenn Du Dich mit dem "Du" unwohl fühlst, gib uns gern Bescheid und wir wechseln die Ansprache auf "Sie".
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