Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)

EDEKA Nordwest ist eine von sechs genossenschaftlich organisierten Regionalgesellschaften des EDEKA-Verbundes. Mit Verwaltungssitz in Moers nimmt das Unternehmen eine führende Position im deutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Gemeinsam mit mehr als 860 selbstständigen Kaufleuten betreibt EDEKA Nordwest rund 1.550 Märkte mit einer Gesamtverkaufsfläche von über 2,1 Millionen Quadratmetern. Die Regionalgesellschaft ist am 1. Juli 2026 aus einer Fusion der beiden Regionalgesellschaften EDEKA Nord und EDEKA Rhein-Ruhr hervorgegangen und erzielte 2025 einen errechneten Konzernumsatz von 10,9 Milliarden Euro.

Das Geschäftsgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern, Teile Niedersachsens und Brandenburgs sowie Nordrhein-Westfalen und angrenzende Regionen in Rheinland-Pfalz. Insgesamt beschäftigt der Arbeitgeber EDEKA Nordwest rund 18.800 Mitarbeitende (2025).

Zu den Vertriebsmarken der EDEKA Nordwest gehören EDEKA, E-Center, Marktkauf sowie trinkgut mit insgesamt 273 Getränkefachmärkten. Darüber hinaus zählen der Fleischhof Rasting, das NORDfrische Center sowie die Bäckereien Büsch und Heinrich-von-Allwörden-Gruppe als eigene Produktionsbetriebe zum Portfolio der Regionalgesellschaft Nordwest.

• Führung und Organisation : Du unterstützt und vertrittst die Marktleitung bei allen Themen rund um die Führung, Organisation und Motivation des Teams.
• Tages- und Warengeschäft : Du trägst zur reibungslosen Abwicklung des operativen Tages- und Warengeschäftes bei.
• Sortimentsverantwortung : Du wirkst bei der Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen mit.
• Ansprechperson : Du bist Ansprechpartner:in für die Marktmitarbeiter:innen.

• Ausbildung : Du verfügst über eine betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung.
• Erfahrungen : Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Lebenslmitteleinzelhandel sowie Waren- und Sortimentskenntnisse mit.
• IT-Kenntnisse : Du bringst idealerweise LUNAR-Erfahrungen mit.
• Führungserfahrung : Führung von Mitarbeitenden ist Dir eine Herzensangelegenheit zudem bringst Du Führungskompetenzen mit.
• Werte : Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken.
• Auftreten : Du bist kund:innenorientiert und trittst sicher und freundlich auf.
• Persönlichkeit : Deine soziale Kompetenz sowie Dein Durchsetzungsvermögen runden Dein Profil ab.