Fachlich qualifizierter Mitarbeiter m/w/x für die Beratungsstelle Demenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 1 Jahr, in Teilzeit (19,25 Std. pro Woche) für das Albertinen Haus gesucht.

Jetzt online bewerben Das Albertinen Haus – Zentrum für Geriatrie und Gerontologie ist seit seiner Eröffnung 1980 als Bundesmodell ein Pionier in der Altersmedizin. Die wissenschaftliche Einrichtung an der Universität Hamburg verzahnt umfassende Angebote zur Versorgung älterer Menschen – vom gesundheitsfördernden Krafttraining bis zum abgestuften Demenzkonzept im Max Herz Haus. Eine eigene Forschungsabteilung arbeitet mit nationalen und internationalen Partnern zusammen. In interdisziplinären Teams bündeln wir unsere Kompetenzen mit dem Ziel, die Selbstständigkeit und Selbstbestimmtheit älterer Menschen wiederherzustellen, zu stärken und möglichst lange zu erhalten. Wir entwickeln zukunftsweisende Konzepte, zum Teil gemeinsam mit Kooperationspartnern – und suchen Kolleginnen und Kollegen, die so wie wir Freude daran haben mit alten Menschen neue Wege zu gehen. Die Beratungsstelle Demenz im Max Herz Haus ist eine Anlaufstelle für demenziell Erkrankte und ihre An- und Zugehörigen. Sie erhalten hier fachliche Informationen zu den Krankheitsbildern einer Demenz und auch zu niedrigschwelligen Unterstützungs- und Entlastungsangeboten.

Das sind Ihre Aufgaben

• fachliche Beratung der Betroffenen und deren An- und Zugehörige zu Fragen über die Krankheitsbilder und deren Symptome sowie zu Hilfsangeboten
• Verantwortung für die wöchentlich stattfindende dreistündige Gruppe für Erkrankte und den Hausbesuchsdienst als niedrigschwellige Angebote zur Unterstützung
• Leitung von Angehörigengruppen und Schulungen zum Thema Umgang und Kommunikation
• Akquise, Anleitung und Begleitung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden
• enge Zusammenarbeit mit weiteren Akteuren in den Hilfen für dementiell Erkrankte

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Studium im Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der psychosozialen Beratung
• Kenntnisse zu den Krankheitsbildern einer Demenz sowie Empathie für die Betroffenen und den Menschen in deren Umfeld
• Interesse an Netzwerkarbeit

Das bieten wir

• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Familienservice
• Kantine
• Mitarbeiterrabatte
• Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket

• ein attraktiver und interessanter Arbeitsplatz
• mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage Arbeitswoche
• Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
• wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.