Key Account Manager (m/w/d) DIY, Baustoffe, Sanitär DACH Region
Wir suchen aktuell: Key Account Manager (m/w/d) DIY, Baustoffe, Sanitär DACH Region in Hamburg Unser Partner ist ein weltweit agierendes Traditionsunternehmen, Pionier und führender Hersteller von dekorativen Schichtpressstoffplatten und sucht einen Key Account Manager (m/w/d) DIY-, Baustoff- oder Sanitärbereich für den DACH-Raum. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Verantwortung für nachhaltiges Umsatz- und Marktwachstum der entsprechenden Produktlinie in der DACH-Region
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Vertriebsstrategien zur erfolgreichen Positionierung des Produkt
- Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen im DIY- und Sanitär-B2B-Segment
- Führung von souveränen Vertragsverhandlungen mit Fokus auf Profitabilität und Wachstum
- Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends zur kontinuierlichen Optimierung der Vertriebsstrategie
- Erkennen und Nutzen von Cross-Selling-Potenzialen innerhalb des Produktportfolios
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere Sales-Teams, Marketing, Produktmanagement und Operations
- Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung im Key Account Management oder Vertrieb mit – idealerweise in der DIY-, Baustoff- oder Sanitärbranche
- Ein belastbares Netzwerk in der Sanitär- oder Fliesenbranche sowie im DIY-Umfeld ist von Vorteil
- Sie arbeiten routiniert mit CRM- und ERP-Systemen wie Salesforce oder SAP
- Ihre Arbeitsweise ist zielorientiert, verhandlungsstark und empathisch
- Reisebereitschaft in der DACH-Region sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt
- Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher – auch im internationalen Austausch
- Ein großartiges Team in einem internationalen Unternehmen mit familiärer Atmosphäre
- Leistungsorientiertes, sehr attraktives Gehaltspaket + Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Unbefristete Festanstellung bei einem der weltweit führenden Anbieter
- Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit für eigenverantwortliches Arbeiten
- Benefits wie Fitnessstudio auf dem Werksgelände, Mitarbeiter*innen Rabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes für Events, Dienstleistungen und Produkte
- Weiterentwicklung durch z. B. regelmäßige Aus- und Weiterbildungen
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