Ground Test Software Business Engineer (d/f/m)

Was Sie mitbringen sollten

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden?
Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Ground Test Software Business Engineer (d/f/m) bei unserem Kunden in Hamburg-Finkenwerder .

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und Weiterentwicklung der Ground Test Software auf allen Final Assembly Lines

• Analyse von Anforderungen, Spezifikation von Softwarelösungen und Validierung von ESAO-Projekten

• Deployment neuer Module auf SA FALs (Hamburg, China, USA) und Definition von Tests/Nichtregressionstests

• Mitwirkung an Testautomatisierung und Entwicklung von GTSA für ESAO-Nachfolger GTSI

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder technischem Bereich

• Berufserfahrung: Engineering , IT/Informationssysteme, Softwareentwicklung, Testing und Architektur

• Kenntnisse in Unix, Oracle (vertieft) und SQL (vertieft)

• Gute Kenntnisse im Prozessmanagement

• Erfahrung mit Produkt- oder Application Life Cycle Management (GPP, Agile/SAFE, V-Modell, V&V, Testakzeptanzpläne, Softwareergonomie) von Vorteil

• Deutsch verhandlungssicher, Englisch versiert

Was wir Ihnen bieten:

• Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag

• Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz

• Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

Ihr Weg zu uns:

Bereit für den nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail mit Lebenslauf oder über unser Online-Bewerbungsformular . Dort können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihre Unterlagen direkt hochladen.
Vielfalt ist uns wichtig – wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen!

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.