Steuerberater (m/w/d)
Jobbeschreibung Es kommt drauf an - wo und mit wem man arbeitet!
Vollzeit/Teilzeit | unbefristet | zu sofortZur Verstärkung unseres Hamburger Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Steuerberater (m/w/d) für die steuerliche Compliance-Beratung. Ihre Aufgaben:- Laufende Beratung national und international tätiger Mandanten unterschiedlicher Branchen, Rechtsformen und Größen umfassende und direkte Betreuung eines eigenen Mandantenportfolios
- Enge Zusammenarbeit mit zahlreichen Spezialabteilungen bei uns im Haus, aber auch mit ausländischen aus dem Moore-Netzwerk
- Steuerliche sowie betriebswirtschaftliche Beratung
- Review von Steuererklärungen
- Erstellung und Review von Einzel- und Konzernabschlüssen
- Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen
- Übernahme von Ausbildungs- und Führungsverantwortung
- Laufende Beratung national und international tätiger Mandanten unterschiedlicher Branchen, Rechtsformen und Größen umfassende und direkte Betreuung eines eigenen Mandantenportfolios
- Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen
- Wir suchen Unterstützung auf allen Senioritätsstufen vom Berufsseinsteiger*in, mit mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der klassischen Steuerberatung, Jahresabschlusserstellung und laufenden Steuerberatung bis hin zum*r erfahrenen Steuerberater*in mit zehn oder mehr Jahren Berufserfahrung.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
- Souverän im Umgang mit DATEV und MS Office sowie Bereitschaft sich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen
- Praxiserprobte gute Englischkenntnisse
- Freude daran, Know-how an Mitarbeitende weiterzugeben
- Entwicklung: Schnell selbstständig spannende Mandate betreuen und mit ihnen wachsen; realistische Partnerschaftsperspektive
- Weiterbildung: Langfristige Entwicklungsperspektive durch Weiter- und Fortbildungsprogramme über die BRL Akademie und renommierte Anbieter, sowie Förderung von Fachanwaltstiteln
- Flexibilität: Flexibel gestaltbare Arbeitszeit, Homeofficemöglichkeiten an grundsätzlich bis zu 2 Wochentagen und 30 Tage Urlaub
- Familie & Freizeit: Förderung von Familie und Freizeit durch die Bereitstellung von verschiedenen Teilzeitmodellen, die individuell gestaltet werden können
- Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien sowie ein enger Kontakt zu den Partnern; Humor darf zudem in unserem Arbeitsalltag nicht fehlen
- Teamgeist: Sympathisches, humorvolles und motiviertes Team sowie regelmäßige Team- & Kanzleievents
- Ankommen: Strukturiertes Onboarding mit einer sehr guten Einarbeitung, sowie eine*n Pate*in für die schnelle soziale Integration
- Sonstiges: Moderne Büros, Prozentuale Beteiligung an geworbenen Mandaten, Bezuschussung des Deutschlandtickets und Selbstverständliches wie kostenlose Getränke und Obst
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