Recruiter (m/w/d)

Deine Chance, für uns neue Talente zu finden!

Die OTTO DÖRNER Gruppe ist ein modernes, familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation und Marktführer in der Metropolregion Hamburg. Mit rund 1.300 Mitarbeitenden sind wir in den Bereichen Entsorgung, Recycling, Kies & Sand sowie Wertstoffhandel aktiv – und leisten so einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Wirtschaft in Norddeutschland.

Werde Teil unseres Teams an unserem Hauptstandort Hamburg-Stellingen und gestalte mit uns in Vollzeit (40h) die Zukunft als:

Recruiter (m/w/d)

Das sind deine Aufgaben

• Du betreust den gesamten Einstellungsprozess von der Stellenausschreibung über Job-Interviews bis hin zur Einstellung neuer Kolleg*innen
• Du fungierst als Ansprechpartner*in für unsere Fachbereiche an verschiedenen Standorten und berätst sie proaktiv rund um das Thema Recruiting
• Du identifizierst die Bedürfnisse unserer Zielgruppen und versuchst, passende Lösungen zu finden
• Du baust bestehende Recruiting-Kanäle aus, bearbeitest Recruitingprojekte und eruierst Maßnahmen, um weiterhin den Bewerbungseingang zu gewährleisten
• Du repräsentierst OTTO DÖRNER auf diversen Recruiting-Events (z.B. Jobbörsen, Ausbildungsmessen)

Das sind deine Stärken

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personaldienstleistungs- oder Industriekaufmann) bzw. Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal
• Erste Berufserfahrung im Recruiting
• Versierter Umgang mit MS Office
• Offene Persönlichkeit mit hoher Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägter sozialer Kompetenz
• Hohes organisatorisches und kommunikatives Geschick
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit Hands-on-Mentalität sowie eine engagierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

Das sind deine Vorteile bei OTTO DÖRNER

• Sicherer Arbeitsplatz: In einem erfolgreichen Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung.
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Humor ist bei uns ausdrücklich erlaubt!
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
• Karrierechancen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Programme.
• Attraktive Benefits: Zuschüsse zur Vermögensbildung und zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, monatliche Sachbezüge (50 €), kostenlose Wohnwagennutzung, firmeneigenes Fitnessstudio u.v.m.
• Teamspirit: Regelmäßige Events wie standortübergreifende Sommerfeste oder Teamabende.

Du interessierst dich für diese Position? Dann nutz bitte unser Bewerbungsportal oder ruf uns einfach an und wir beantworten dir alles, was für dich wichtig ist.

Über das Bewerberportal freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Bitte beachte, dass im Falle einer Absage deine postalischen Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist werden diese ordnungsgemäß vernichtet.

Wir freuen uns auf Dich!