Pflegedienstleitung - ambulant (m/w/d) Seniorenresidenz

Pflegedienstleitung - ambulant (m/w/d) Seniorenresidenz

Arbeitsort:

Neumühlen 37
22763 Hamburg

Arbeitszeit:

Vollzeit

Start:

ab sofort

Eingruppierung:

Entgeltgruppe 11 (bei VZ)

5.300€ - 6.000€ Grundgehalt pro Monat

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)

• Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern

• Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts

• Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten

• Entgeltzulage, Feiertagszuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und Überstunden, sowie Schichtzulagen

• Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants

• Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung

• Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern

• Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)

• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

Ihre Aufgaben:

• In unserer Residenz sind Sie sind verantwortlich für den Bereich Pflege und arbeiten eng mit allen Fachbereichen im Haus und der Zentralverwaltung zusammen
• Sie führen einen ambulanten Pflegedienst mit 23 Mitarbeiter*innen, die Fahrstuhl statt Auto fahren
• Der Verkauf, die Planung, Erfassung und Abrechnung von Leistungen sind ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit
• Sie stellen die Versorgungsqualität unserer Bewohner*innen sicher und entwickeln diese mit ihrem Pflegeteam kontinuierlich weiter
• Mit Ihrem Leitungsteam steuern Sie täglich das Bewerbermanagement und die Wirtschaftlichkeit Ihres Dienstes
• Sie halten eine gute Beziehung zu allen Mitarbeiter*innen und entdecken immer wieder deren Entwicklungspotentiale

Ihr Profil:

• Anerkennung als verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI
• Mehrjährige Erfahrung als Pflegefachkraft und Führungserfahrung im ambulanten Bereich
• Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen zur wirtschaftlichen Steuerung des Pflegedienstes
• Souveränes Auftreten bei gleichzeitig hohem Maß an Sozialempathie
• Routiniert in der Einarbeitung in neue Prozesse und Strukturen
• Außerordentlich strukturierte Arbeitsweise mit hoher IT-Affinität
• Fähigkeit zum authentischen und stärkenorientierten Führungsstil

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:

„Was mir an meiner Arbeit im Augustinum so gut gefällt, ist die Mischung aus ambulantem und stationärem Dienst. Dadurch muss ich nicht mit dem Auto unterwegs sein, um meiner Arbeit nachzugehen.“

Alexandra E. - Pflegefachkraft

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)

• Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern

• Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts

• Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten

• Entgeltzulage, Feiertagszuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und Überstunden, sowie Schichtzulagen

• Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants

• Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung

• Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern

• Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)

• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

Darauf kommt es an:

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Haben Sie Fragen?
Dann können Sie sich gerne an uns wenden:

Augustinum gGmbH
Frau Ines Pirner
Stiftsbogen 74
81375 München
Telefon: 089 / 7098 - 217
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