Junior Project Manager (m/w/d) - Industriebauprojekte

Turner & Townsend
Hamburg
Unternehmensbeschreibung

Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 60 countries.

Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that improve people's lives. Working in partnership makes it possible to deliver the world's most impactful projects and programmes as we turn challenge into opportunity and complexity into success.

Our capabilities include programme, project, cost, asset and commercial management, controls and performance, procurement and supply chain, net zero and digital solutions.

We are majority-owned by CBRE Group, Inc., the world's largest commercial real estate services and investment firm, with our partners holding a significant minority interest. Turner & Townsend and CBRE work together to provide clients with the premier programme, project and cost management offering in markets around the world.

Please visit our website:

Stellenbeschreibung

Die Position kann wahlweise an unseren Standorten in Berlin oder Braunschweig besetzt werden. Wir suchen einen Junior Projektmanager (m/w/d), der Freude an der Steuerung anspruchsvoller und komplexer Hochbauprojekte im Industriebau mitbringt.
  • Als Teil eines Projektteams beraten Sie unsere namhaften und internationalen Auftraggeber bei der erfolgreichen Realisierung komplexer Neu- und Umbauprojekte von z.B. Lagerhallen, Logistikzentren, Pharmaziebauten oder anderen Gebäuden aus dem Bereich Hitech-& Manufacturing.
  • Sie steuern aktiv Kosten, Termine sowie Qualitäten und übernehmen Stück für Stück mehr Verantwortung in Ihren (Teil-)Projekten.
  • Sie wirken bei der Erstellung von Projektplänen, der Betreuung des Projektfortschrittes und der Dokumentation mit.
  • Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner und Berater und fördern eine gute und konstruktive Zusammenarbeit mit den kundeninternen Fachbereichen und den Planungsteams.
Qualifikationen
  • Sie haben Ihr Studium mit bautechnischem Bezug, z.B Bauingenierwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen etc. erfolgreich abgeschlossen oder werden es in Kürze abschließen.
  • Sie konnten bereits erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement von Hochbauprojekten sammeln.
  • Sie sind kompetent im Umgang mit MS Office.
  • Eine selbstständige, detaillierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus; zudem verfügen Sie über ein ausgeprägtes technisches Verständnis.
  • Sie bringen hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache mit und haben Spaß daran, in multikulturellen Teams zu arbeiten.
Zusätzliche Informationen

In this role, you will report directly to the Head of Business Generation & Marketing and become part of a dynamic and evolving team committed to building proposal excellence. The position requires a high degree of flexibility to meet tight deadlines and respond to client needs, while offering the opportunity to actively contribute to shaping processes, improving ways of working, and strengthening our market positioning.

This is not a static role; we are looking for someone with an entrepreneurial mindset who is eager to challenge the status quo, drive continuous improvement, and bring out the best.

If you thrive in a fast-paced environment, enjoy collaboration, and are motivated to have a real impact, this role will provide the platform to grow, influence, and excel. We would love to hear from you!

#LI-AS2

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It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.

Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.
Veröffentlicht am 2026-08-06

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