Sachgebietsleitung (m/w/d) Webdesign und Digitale Produkte (Medieninformatiker (m/w/d), Medientechniker (m/w/d), Webdesigner (m/w/d))

Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung.

Für unseren Standort Hamburg oder Kiel suchen wir eine

Sachgebietsleitung (m/w/d) Webdesign und Digitale Produkte

Jobdetails:

• Kennziffer: 25/018
• Standort: Hamburg/Kiel
• Eintrittsdatum: ab sofort
• Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
• Verdienst: Entgeltgruppe 11 TV-AVH (4.032,38 € - 5.839,97 €)
• Bewerbungsschluss: 22.08.2025

Im Referat „Presse- und Öffentlichkeitsarbeit“ suchen wir eine Person für die Leitung des Bereichs „Webdesign und Digitale Produkte“. Die Tätigkeit umfasst die Leitung und Steuerung des Sachgebiets und die Überwachung und Pflege der Inhalte der Internetseite, des SharePoints und der Social-Media-Kanäle des Statistikamts Nord.

• Personelle und fachliche Leitung und Steuerung der Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Inhalte des Internetauftritts des Statistikamts Nord in Absprache mit sämtlichen Stakeholdern (z. B. Fachbereiche) sowie den Ansprechpersonen für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, dabei stetige Orientierung an guter Usability und User-Experience
• Administration und Rechtemanagement der Internetseite und des genutzten CMS TYPO3
• Verantwortlich für die Einhaltung der Gestaltungsgrundsätze sowie des Corporate Designs bei der Veröffentlichung von Inhalten auf statistik-nord.de, den Social-Media-Kanälen und im SharePoint
• Kreative Unterstützung bei der Gestaltung der Inhalte durch die Komponenten des CMS (Animationen, Videos, Highcharts)
• Entwicklung von Kennzahlen, um die Nutzung von online bereitgestellten Inhalten zu optimieren
• Konzeptionelle Weiterentwicklung des digitalen Produktportfolios des Statistikamts Nord
• Erstellung von Workflows für die Contentplanung, -gestaltung und -veröffentlichung
• Prüfung von Webseiten des Statistikamts Nord auf gesetzliche Anforderungen der Barrierefreiheit in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Bereich

Erforderlich:

• Abgeschlossene Hochschulbildung (z. B. Bachelor / Diplom Medieninformatik, Medientechnik, Webdesign) oder gleichwertige Qualifikation
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden

Darüber hinaus sollten Sie mitbringen:

• Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen, insbesondere vertiefte Kenntnisse in TYPO3
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb von Websites / CMS
• Projektmanagementkenntnisse
• Gute Kenntnisse in Web- bzw. Internettechniken, Barrierefreiheit, agiler Arbeitsweise
• Kenntnisse im Umgang mit Social Media, in der Suchmaschinenoptimierung sowie im Webtracking
• Sicheres Auftreten bzw. ausgezeichnetes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Routine in der Visualisierung von multimedialen Inhalten
• Erfahrung in der Weiterverarbeitung von redaktionellen Inhalten

• Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen
• Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH, inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr
• Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden
• Mobilität: Kostenloses Deutschlandticket, Jobrad-Fahrradleasing
• Mentor:innen-Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 Monaten

Wir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, daher sind unsere Stellen grundsätzlich, unter der Voraussetzung einer ganztägigen Besetzung, teilbar. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes.

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