Koordination

Hamburg

Koordination Instrumente und Noten

Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung, Staatliche Jugendmusikschule Hamburg (JMS)

Kennziffer Startdatum Art der Anstellung Bewerbungsfrist

04-2026 schnellstmöglich Teilzeit (befristet) 09.02.2026

Bezahlung Umfang Stadtbereich per E-Mail an

bis zu EGr. 9 TV-L ca. 93 % Instrumentenverwaltung [email protected]

Wir leben Musik
Die Staatliche Jugendmusikschule Hamburg ist eine Institution der Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung – und ein prägender Akteur unserer vielfältigen Musikstadt. Musik inspiriert, bewegt, verbindet und ist der Kern unserer Bildungsarbeit.
Wir schaffen Räume für Ausdruck, Wachstum und kulturelle Teilhabe – offen für alle, unabhängig von Herkunft oder Lebenssituation. Unsere professionellen Mitarbeitenden gestalten ihre Arbeit mit Herz, Haltung und Weitblick.
In Kooperation mit Hamburger Schulen und Kitas bieten wir sowohl im innerschulischen als auch im außerschulischen Bereich einfache musikalische Zugänge. Breitenarbeit, Begabten- und Exzellenzförderung gehen bei uns Hand in Hand – unabhängig vom finanziellen Hintergrund der Familien.
Mit rund 24.000 Schülerinnen und Schülern sind wir eine der größten Musikschulen Europas – präsent in allen Bezirken, vielfältig in Musik, Musiktherapie, Tanz und Theater. Als ein kreatives Zentrum Hamburgs legen wir Wert auf gemeinsame Erlebnisse, die auch in zahlreichen Veranstaltungen sichtbar werden.

Hier finden Sie weitere Informationen zur Staatlichen Jugendmusikschule und zum Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg .


Ihre Aufgaben

  • Pflege und Inventarisierung von Musikinstrumenten (z. B. Gitarren, Keyboards, Blasinstrumente)
  • Organisation von Ausleihe, Rückgabe und Wartung
  • Koordination von Reparaturen und Beschaffung neuer Instrumente
  • Abstimmung mit Lehrkräften über Bedarf für Unterricht, Projekte oder Aufführungen
  • Planung von Verteilung und Transport der Materialien zwischen Schulen

Ihr Profil
Erforderlich

  • abgeschlossenes Hochschulstudium möglichst in einem Instrumentalfach

Vorteilhaft

  • Grundkenntnisse in Musikinstrumentenkunde
  • Grundkenntnisse im Einkauf und Beschaffungswesen
  • Ausgeprägte Serviceorientierung, einfühlsamer Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Lehrkräften, Stadtbereichsleitungen etc.
  • konstruktiver und ergebnisorientierter Umgang mit Konflikten
  • gute EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel sowie Fachanwendung iMikel)
  • strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten, hohe Qualität der Arbeitsergebnisse

Unser Angebot

  • eine Teilzeitstelle, befristet bis zur Rückkehr des Stelleninhabers längstens bis zum 31.07.2026, schnellstmöglich zu besetzen
  • die Funktionszeit umfasst ca. 41 Stunden pro Woche im Rahmen des LAZM der JMS. Eine Aufteilung der Koordinationstätigkeit auf mehrere Personen ist vorgesehen und ausdrücklich erwünscht
  • Bezahlung nach TV-L ( Entgelttabelle ), die Eingruppierung erfolgt abhängig von Ihrem Tätigkeitsfeld und Ihrer persönlichen Qualifikation ( TV Eingruppierung JMS ), Angestelltenverhältnis im öffentlichen Dienst, weitere Informationen auf karriere.hamburg
  • eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Bereich
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • ein breites Fortbildungsangebot

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Herkunft oder Lebenssituation.

Ihre Arbeit ist eingebunden in die Strukturen einer großen öffentlichen Musikschule mit motivierten Kolleginnen und Kollegen und einem vielfältigen kulturellen Angebot. Die Jugendmusikschule ist eine Dienststelle der Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung.

Wegen des laufenden Schulbetriebs sollte der regelmäßige tarifliche Urlaub grundsätzlich nur während der Hamburger Schulferien genommen werden.


Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente in einer Datei im PDF-Format per E-Mail an

[email protected]

  • Anschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf
  • Hochschulabschluss (Zensuren müssen ersichtlich sein)
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als 3 Jahre)
  • relevante Nachweise über Unterrichtserfahrung
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis ( Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen ),
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)

Das Auswahlverfahren umfasst einen künstlerischen Vortrag, Lehrproben und ein Auswahlgespräch.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an die Verwaltungsleitung

Tobias Wirbel

[email protected]

Telefon: 040/428 01 4130


Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).

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